Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Финансовый менеджер / Финансовый директор

Вакансия № 28008464 от компании Halsa на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Halsa.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28008464 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28008464:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Halsa":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

?? Halsa – бренд витаминов нового поколения, который первым в России запустил в продажу персональные наборы витаминов по подписке в 2019 году. Наш сервис помогает делать правильный выбор витаминов на основании данных. Системой подбора Halsa воспользовались уже более 750 000 человек. В нашей команде из 50+ человек работают ребята из SkyEng, ivi, Invitro.

Компания растёт минимум в 3 раза каждый год, что делает работу в нашей компании очень интересной, разнообразной и скоростной. Очень любим, когда люди растут внутри компании, добавляя новые компетенции, увеличивая масштаб деятельности и общий результат. Мы никогда не занимаемся микро-менеджментом и приветствуем новые инициативы и идеи.

С радостью примем в нашу дружную команду и погрузим в интересные задачи. Но сначала, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями и условиями.


Обязанности работника:

  1. Формирование оперативной и управленческой отчетности (CF, PL, BS).
  2. Инициация и осуществление проектов автоматизации бизнес-процессов и постановки управленческого учета.
  3. Формирование и актуализация аналитических материалов деятельности компании (юнит-экономика, управление оборотным капиталом и тд.).
  4. Формирование бюджета компании. Взаимодействие с участниками бюджетного процесса.
  5. Ведение платежного календаря, бюджетный контроль расходов.
  6. Взаимодействие с банками по привлечению финансирования.
  7. Ad-hoc задачи от фаундеров компании + кросс-командные задачи от других отделов компании.

Must have: ищем крутого профессионала, который имеет уверенный опыт формирования и поддержки оперативной управленческой отчетности «с нуля».

Требования к работнику:

  1. Опыт работы на аналогичных позициях от 3 лет.
  2. Продвинутые практические навыки и умения в области бюджетирования, управленческого учета, ценообразования, расчета себестоимости, автоматизации процессов.
  3. Уровень владения пакетом MS Office (Excel, Word, Power Point) – advanced.
  4. Опыт работы в программах бухгалтерского учета.
  5. Успешный опыт взаимодействия с банками по привлечению финансирования.
  6. Опыт работы в аудите Big4 (от 2 лет) расценивается как преимущество.

Условия труда:

  1. Работу в молодом, активном и позитивном коллективе, бок о бок с профессионалами своего дела без лишней бюрократии :)
  2. Полностью удаленный формат работы.
  3. Оформление согласно ТК РФ.
  4. Заработная плата обсуждается индивидуально.
  5. Испытательный срок до 3 месяцев
  6. График работы 5/2 10 до 19 по Московскому времени (1 час плавающий обед)
  7. Взаимодействие с наставником и поддержка команды
  8. Продукция компании бесплатно

Вместе с откликом на позицию просьба обязательно указать следующую информацию в сопроводительном письме:

  1. Желаемый уровень вознаграждения (net).
  2. Назовите 3 причины, почему именно вам мы должны доверить финансы нашей компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Halsa

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?