Консультант (финансовый дью дилидженс) Группа по сопровождению сделок

Вакансия № 28008503 от компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28008503 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28008503:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды ты будешь выполнять обзор бизнес-моделей компаний из различных отраслей. Тебе предстоит выявлять основные тенденции и факторы роста бизнеса, финансовые риски, препятствия к заключению сделки и прочие влияющие на нее существенные факторы.

О подразделении:

Группа по сопровождению сделок слияний и поглощений помогает стратегическим и финансовым инвесторам на этапах реализации различных стратегий экстенсивного роста, оптимизации и реструктуризации бизнеса, среднесрочного и долгосрочного инвестирования, а также привлечения заемного финансирования.

Основное направление нашей деятельности ? проведение предынвестиционного анализа с акцентом на выявлении потенциальных факторов роста бизнеса, а также финансовых рисков, связанных со сделкой. Помимо прочего, одной из основных задач нашей команды является расчет количественных показателей, используемых при оценке стоимости бизнеса.

Результаты нашей работы являются основополагающими в процессе переговоров по структурированию сделок слияния и поглощения, при разработке механизмов защиты и снижения рисков для инвесторов, а также определении справедливой цены актива.

Мы ищем ярких и целеустремленных специалистов, которые хотят стать частью нашей команды. Если ты вдохновлен идеей быть в центре событий рынка корпоративных сделок, получить исключительный опыт и работать с командой профессионалов, мы ждем именно тебя!

Обязанности работника:

Анализ исторических финансовых результатов компаний, а также основных стимулов развития бизнеса
Анализ финансового положения, качества активов и обязательств
Анализ разниц между различными учетными данными (РСБУ, МСФО, управленческий учет) и их влияния на сделку
Выявление финансовых рисков и разработка рекомендаций для договорной документации по сделке
Расчет корректировок к цене сделки
Проведение интервью с руководством компаний-клиентов
Написание аналитических отчетов по результатам проведенного анализа

Требования к кандидатам:

Высшее финансово-экономическое или математическое образование
Опыт работы в области корпоративных финансов, аудита или налогообложения ? два года и более
Глубокие знания в области бухгалтерского учета, в частности РСБУ и МСФО
Знание корпоративных финансов; понимание основных этапов и подходов к структурированию сделок по слиянию и поглощению
Знание принципов финансового анализа компаний
Свободное владение устным и письменным английским языком
Опыт написания аналитических отчетов/записок (инвестиционных меморандумов, обзор деятельности компаний, анализ фондового рынка) на русском и английском языках будет преимуществом
Членство в ACCA, CFA будет преимуществом
Продвинутые навыки работы в MS Excel, PowerPoint, Word
Развитые управленческие навыки, в том числе навыки организации и контроля работы младших специалистов
Умение работать в команде
Способность работать в стрессовых ситуациях и в условиях сжатых сроков
Готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации

Что мы предлагаем:

Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
Комплексную программу страхования сотрудников
Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
Программы поощрения сотрудников
Возможность работать по гибкому графику
Комплексную программу корпоративных скидок