Специалист по кафетерию льгот

Вакансия № 28016561 от компании ГКУ Инфогород на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ Инфогород.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28016561 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28016561:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГКУ Инфогород":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ДИТ ищет

Специалиста по кафетерию льгот

Департамент информационных технологий Правительства Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Мы хотим, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.

Что нужно делать:

Совершенствование систем нематериальной мотивации/системы льгот для персонала с целью достижения ее привлекательности;
Администрирование кафетерия социальных льгот;
Полное ведение проектов по нематериальной мотивации от проведения тендера и бюджетирования до согласования услуг и выплат;
Анализ и формирование предложений по кафетерию льгот для сотрудников и системе признания;
Внедрение, тестирование и поддержка новых процессов;
Написание и актуализация ЛНА по нематериальной мотивации.

Что важно для нас:

Высшее образование;
Знания трудового законодательства в части оплаты труда;
Уверенный уровень владения Excel (сводные таблицы, ВПР), PowerPoint;
Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, организаторские способности, хорошие коммуникативные навыки.

Наши преимущества:

Амбициозные проекты;
Значимая роль в молодой команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга;
Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста;
Открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив;
Развитая корпоративная культура, мероприятия и «плюшки» для сотрудников;
Офис в бизнес-центре класса А (5 мин. от метро Деловой центр).