Specialist People Experience Operations (HR Administration)
Вакансия № 28035765 от компании Johnson & Johnson на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Johnson & Johnson.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатская улица, 17К3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28035765 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28035765:
Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Johnson & Johnson":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Responsibilities:
• Workforce Data Management for the full life cycle of employees – administering of hiring, job changes, terminations and other personnel transactions and labor documents, keeping records of Time and Attendance (including, but not limited to: administration of vacations, work on weekends and bank holidays, sick leaves, business trips and other types of absences and attendance).
• Preparation and submission of statutory mandatory reporting to the relevant state authorities in accordance with current legislation.
• Preparation of personnel labor documents in accordance with the current legislation and Company’s policies and standards.
• Maintenance, registration and storage of employee’s work books and personal files.
• Support of business processes and queries on compliance with regulatory requirements of labor legislation and personnel policy, including communication with employees, legal and migration support.
• Cross-functional cooperation with key partners (local and regional) regarding labor legislation and other norms governing labor relations.
• Preparation of reporting, related to Workforce Administration processes, personnel management reporting.
• Prepares and submits to the Payroll team data for payroll calculation for employees within the terms established by the payroll calendar.
Requirements:
• Higher education (preferably in law or personnel management). Additional professional education (HR management, HR administration) will be an advantage.
• Excellent knowledge of labor legislation, standards of HR records and paperwork and archiving in organizations.
• Relevant work experience of at least 2 years with a full cycle of Workforce Data Management in companies with more than 300 employees.
• Ability to work in cross-functional teams, excellent communication skills, ability to manage change.
• Experience in HRMS: 1C:ZUP, Workday or others. Experience with employees and management requests managing in a ticket (case management) systems.
• Experience in project leadership or project team management.
• Skills in working with information legal databases (Garant, Consultant+, etc.).
• Knowledge of English not lower than Intermediate level.
• Confident user of MS Office applications for Windows operating systems.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.jnjru.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Товары народного потребления (непищевые); Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):