Специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 28053337 от компании ООО Хардитэк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хардитэк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Скобелевская улица, 23к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28053337 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28053337:

Прочитано соискателями - 75 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Хардитэк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "ХАРДИТЭК" - производственная компания по ремонту и сервисному обслуживанию буровых, сваебойных и грузоподъемных машин.

В Новой Москве (д. Юдановка) построен специализированный ремонтный завод на территории 1.6 Га, организованы ремонтные цеха, сервисная служба и склад запчастей.

Сегодня в компании работает более 100 профессионалов, в числе которых опытные руководители, талантливые инженеры и высококвалифицированные рабочие.

В связи с расширением деятельности, запуском производственной линии приглашаем на работу специалиста по кадровому администрированию.

Место работы: Москва, метро Скобелевская, в пешей доступности

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С 8.3 (приемы, переводы, увольнения и др.) от 100 человек (вахтовый персонал).
Формирование приказов на вахту, контроль выхода персонала на вахту.
Сбор, обработка и подготовка сводного табеля учета рабочего времени за учетный период для расчета заработной платы и передача его в бухгалтерию (суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы).
Формирование графиков работы для вахтового персонала, контроль соблюдения графиков.
Организация процесса по трудоустройству и адаптации работников.
Обработка электронных листков нетрудоспособности.
Составление графика отпусков, контроль за остатками отпусков.
Учет, оформление и хранение трудовых книжек.
Взаимодействие с контролирующими органами, своевременная сдача отчетности
Подготовка и выдача документов, справок по запросам работников.
Подбор персонала (офис, производство) не более 2-4 вакансий в месяц.
Построение продуктивных коммуникаций внутри компании.

Требования к работнику:

Опыт работы на участке кадрового делопроизводства от 3-х лет. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в строительстве /производстве, знание суммированного учета и вахтового метода работы является желательным требованием.
Отличное знание трудового законодательства, отслеживание изменений и дополнений
Знание MS Office обязательно
Способность работать в режиме многозадачности, внимательность, исполнительность