Финансовый бизнес-партнер (VK Музыка)

Вакансия № 28085712 от компании VK на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28085712 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28085712:

Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "VK":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

контроль ведения управленческого учета, прогнозирование, бюджетирование;
контроль показателей бизнеса, анализ по юнит-экономике;
подготовка презентаций по результатам деятельности, анализ результатов управленческой отчётности, подготовка комментариев по отклонениям;
выстраивание/оптимизация внутренних бизнес-процессов;
участие в процедуре согласования договоров и оплат;
взаимодействие с документооборотом в части рекомендаций по составлению договоров, выбора статей затрат и аналитики.

Требования к работнику:

не менее 6 лет суммарного опыта работы;
опыт в Big 4 в отделе аудита желателен;
опыт работы в музыкальной/ИТ/медиа/теле-индустрий (музыкальная индустрия в приоритете), понимание принципов расчета с правообладателями;
продвинутый пользователь Exсel, Google Sheets (создание логических формул, обработка больших объёмов данных, подготовка моделей, макросы);
уверенный пользователь PowerPoint, опыт работы с инcтрументом ThinkCell;
опыт оптимизации бизнес-процессов;
сданные экзамены ACCA/ДипИФР/CIMA как преимущество;
опыт работы в SAP, Anaplan;
понимание принципов финансового учёта в соответствии с IFRS, РСБУ;
способность к командной работе, адаптивность, быстрое реагирование на изменения;
способность к четкому соблюдению дедлайнов, пунктуальность, стрессоустойчивость;
коммуникабельность, способность к построению комфортного диалога с коллегами;
структурное мышление;
проактивность, желание улучшить/оптимизировать работу под меняющиеся условия.