Руководитель Службы фрод-мониторинга

Вакансия № 28166472 от компании СберЛизинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберЛизинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Поклонная улица, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28166472 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28166472:

Прочитано соискателями - 216 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберЛизинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься

• выявлять и оценивать риски мошенничества в процессах компании;

• предпринимать оперативные меры для предотвращения мошенничества;

• участвовать в расследовании инцидентов мошенничества;

• выступать в качестве эксперта по противодействию мошенничеству в проектах, процессах и инициативах компании;

• координировать действия различных отделов для обеспечения эффективных мер по борьбе с мошенничеством;

• контролировать полноту и качество регистрации информации по случаям мошенничества в базе данных операционного риска;

• принимать участие в разработке и актуализации методологии по противодействию мошенничеству;

• проводить оценку операционных убытков банка от мошеннических действий;

• формировать регулярную отчетность.

Наши ожидания

• высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий;

• опыт работы в банке в операционном риск-менеджменте или в направлении антифрод;

• умение анализировать и оценивать риски мошенничества на уровне проектов, продуктов и процессов финансовых организаций;

• опыт планирования и внедрения мер и средств по минимизации рисков мошенничества;

• коммуникабельность, умение вести переговоры и отстаивать свою позицию.

Что мы предлагаем:

конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы);
интересные задачи и профессиональный рост;
программа льготного кредитования в Сбере;
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
корпоративная мобильная связь;
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
новогодние подарки для детей;
материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
ДМС;
скидки по ДМС для родственников;
кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
корпоративные тарифы в фитнес-центры;
полис выезжающих за рубеж;
бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
участие в конференциях.