Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Senior рекрутер

Вакансия № 28233725 от компании ООО ИНФОМЕДИА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ИНФОМЕДИА.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 170000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Цветной бульвар, 25с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28233725 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28233725:

Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ИНФОМЕДИА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Очень хотим найти человека, который кайфует от того, чем занимается, т.е. это прям должно быть ваше дело. Здравый экспериментатор, новые подходы, автоматизация - очень хотим видеть горящие глаза, мы дадим свободу при принятии решений.

Мы IT компания, соответственно важен опыт именно в поиске IT-специалистов. Если вы не имели опыта в IT, вероятность попасть к нам сильно уменьшается.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор линейного персонала, IT-специалистов;
  • Разработка и внедрение HR-процедур от найма и адаптации;
  • Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, должностных инструкций и поддержание их в актуальном состоянии;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Создание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей;
  • Измерение уровня вовлеченности персонала и работа над улучшением показателей;

Ожидаем от вас:

  • Наличие опыта подбора IT/digital специалистов - от 3-х лет;
  • Умение оценивать профессиональные и личные качества кандидатов;
  • Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, умение фокусироваться на результате, правильно расставлять приоритеты и мыслить вне шаблонов;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
  • Вы точно понимаете, как использовать эффективно x-ray и boolean поиск;
  • Вы знаете, где хантить специалистов, используя места их обитания;

Мы предлагаем:

  • Оклад обсуждается по результатам испытательного срока;
  • Бонусы, премии, плюшки;
  • Работа в офисе + удаленка;
  • Возможности роста;


Внимательно читаете текст вакансии? Ответ в сопроводительном письме ;)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://Infomedia.digital - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ИНФОМЕДИА

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?