Технический директор в образовательную платформу (СТО)
Вакансия № 28255142 от компании ИП Свечников Павел Андреевич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Свечников Павел Андреевич.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 200000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28255142 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28255142:
Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Свечников Павел Андреевич":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет!
Начну без заумного текста и лишнего официоза. На ключевые должности мне нужны только безумцы. Вовлеченные и идейные люди.
Меня зовут Павел Свечников. Я фаундер образовательной платформы Younique (Юник). Находимся на стадии MVP. Мы создаём Netflix+Uber, только в индустрии онлайн образования.
Через изучение каждого человека внутри нашей платформы (с помощью ИИ) мы будем предоставлять ему индивидуальный трек развития, отвечающий именно его запросам в текущую секунду.
Наша платформа – это своего рода образовательная социальная сеть. Где в роли производителей контента – выступают эксперты, которым мы предоставляем большой простор для монетизации своей экспертизы. А в роли потребителей – ученики, у которых имеются разного рода образовательные запросы. И всё это объединено машинкой с ИИ, которая изучает пользователей, оптимизирует бизнес процессы, повышает нашу эффективность и качество продукта.
Кто мне нужен: Надежный партнёр, который полностью закроет техническую часть. Задача стоящая перед нами – грандиозная. Человек нужен смелый, желательно с релевантным опытом.
Мы ждем от тебя:
Soft skills:
- Быть ответственным за развитие всей команды разработки
- Отвечать за эффективность своей команды
- Понимать бизнес, разделять его цели, стремиться к повышению эффективности, качества продукта
- Внутренний драйв - за тобой хочется идти, у тебя хочется учиться.
Hard skills:
- Экспертизу в работе с технологиями и инструментами разработки, личный опыт разработки ПО, опыт работы с Искусственным интеллектом;
- Опыт руководства командой разработки не менее 3 лет;
- Знание и успешный опыт применения Agile методологий;
- Желание представлять компанию в профессиональных сообществах.
Задачи:
- Организация и управление продуктовой разработкой;
- Управление технической командой и ее расширение;
- Управление и развитие инфраструктуры;
- Управление технологическим бюджетом и сроками;
- Решение архитектурных задач;
- Создание сетевых средств защиты, предотвращающих нарушения безопасности и обеспечивающих конфиденциальность информации о клиентах;
- Участие в масштабировании бизнеса.
- Развитие технической команды: найм, оценка, обучение сотрудников
- Управление эксплуатацией (поддержка сервисов, формирование и контроль SLA)
- Участие в формировании и реализации стратегии компании
- Определение технологического стека для долгосрочной и краткосрочной перспективы
- Планирование ресурсов и контроль реализации технических задач
Жду ваших откликов и встретимся на собеседовании. Успехов!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):