HR–head / Руководитель отдела персонала

Вакансия № 28263695 от компании ООО Чистый Город на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Чистый Город.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 180000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28263695 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28263695:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Чистый Город":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Данная роль будет интересна зрелым профессионалам с высоким уровнем экспертизы в области создания системного управления персоналом. Важны знания методологии оценки, адаптации и ассессмента сотрудников, опыт лучших практик улучшения процессов компании, связанных с наймом, развитием персонала, созданием HR-бренда.

Какие задачи предстоит решать

Разработка и внедрение HR-стратегии.
Бюджетирование и планирование расходов на персонал.
Организация и управление полным циклом рекрутинга.
Создание и внедрение программ адаптации и развития персонала.

Разработка и внедрение системы онбординга новых сотрудников.
Выстраивание и совершенствование системы мотивации и лояльности.
Разработка программ обучения и развития сотрудников, в том числе с привлечением внешних экспертов.

5. Кадровое делопроизводство.

Разработка и внедрение должностных инструкций и иных регламентирующих документов HR.

6. Развитие корпоративной культуры.

Формирование и внедрение миссии, ценностей, целей компании. Вместе с фаундером внедрять и быть амбассадором культуры и ценностей компании.
Организация корпоративных мероприятий для сотрудников.
Повышение привлекательности hr-бренда. Развитие внешних и внутренних коммуникаций с кандидатами и персоналом.

Мы предлагаем вам

официальное трудоустройство по ТК РФ
график 5/2 с 9.30 до 18.00
прозрачную и эффективную систему мотивации (FIX + %)
ДМС после 3-х месяцев работы
возможность посещения тематических конференций
вовлеченный в бизнес-процессы собственник
возможность привносить свои идеи в работу бизнеса, быстрое принятие решений
работа в комфортном офисе современного бизнес-центра "Разумихин" (3 мин пешком от ст.Перловская)

Наш идеальный кандидат

Имеет опыт работы в HR в аналогичной должности от 3-х лет
Опыт работы в смежном агентском бизнесе будет преимуществом
Опыт и экспертиза в кадровом учете, участие в автоматизации бизнес-процессов на предыдущих местах работы.
Высшее образование: психология, управление персоналом, менеджмент, экономика.
Высокий уровень эмоционального интеллекта в области выстраивания деловых коммуникаций. Превосходная, развитая речь, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников.
Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, фокус на результат.