Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по развитию HR-бренда

Вакансия № 28305877 от компании BetBoom на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BetBoom.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28305877 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28305877:

Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "BetBoom":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний BetBoom создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке. С 2011 мы выросли от новичка до одного из лидеров рынка. Сейчас BetBoom – это более 400 клубов по всей России, три офиса в Москве и лидирующие позиции по трафику в онлайне среди букмекерских компаний (наш сайт входит в лидирующую группу букмекеров по трафику и пользователям в день). BetBoom занял 9-е место в категории «ИТ и Интернет» среди работодателеи? России (по версии hh.ru).

Бизнес-культура позволяет реализовывать смелые и прорывные идеи. Профессиональная команда, вдохновляющая атмосфера.

В связи с расширением, начинаем поиск Контент-менеджера.


Обязанности работника:

  • Разработка, запуск и ежедневное ведение социальных сетей (VK, телега);
  • Контент-планирование на еженедельной, ежемесячной основе;
  • Написание, оформление заявок на внешние премии (что, когда, как, зачем), контроль и сопровождение создания контента для подачи заявки (презентации, видеоролики);
  • Ежедневный мониторинг конкурентов на предмет новостей и новых проектов во внешнем поле;
  • Выявление и инициация внутренних инфоповодов для трансляции во внешнем поле на ежедневной/ ежемесячной основе;
  • Написание статей на VC, Habr и т.д;
  • Поддержка корпоративного сайта (подготовка материалов для публикации);
  • Подготовка ярких презентаций.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (журналист/ cвязи с общественностью), дополнительные курсы по написанию текстов в соц. сетях.

  • Опыт работы в pr, маркетинг агентстве приветствуется, идеально в HR-бренде.

  • Понимание проектной деятельности/ опыт самостоятельного ведения проектов.

  • Умение работать в Figma, Photoshop, чтобы быстро делать макеты к текстам, грамотно прописывать т/з дизайнерам.

Условия труда:

Офис в пешей доступности от станций МЦК и метро «Автозаводская» и «Дубровка». На каждом этаже есть кофе-поинты и переговорные комнаты.
Питание бесплатное в корпоративном кафе: завтрак, обед и ужин.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
Спорт: бесплатный корпоративный футбол, баскетбол, хоккей, волейбол, настольный теннис и йога.
Оплата фитнес-центра.
Развитие: оплачиваем курсы повышения квалификации.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mobitel.ltd - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) BetBoom

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?