Руководитель направления по энергоэффективности производства (Head of Utilities)

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28384941 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "AB InBev Efes":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка трехлетней стратегии по направлению энергоэффективности производства;
• Организация и контроль процессов, направленных на улучшение энергоэффективности производства на заводах Компании.
• Постановка целей по заводам по направлению энергоэффективности, разработка и реализация плана достижения целей;
• Координация CAPEX-проектов;
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации с менеджерами заводов;
• Анализ эффективности использования энергетического оборудования и финансовых показателей;
• Координация процесса обмена и внедрения хороших практик;
• Внедрение решений для снижения потребления производством энергоресурсов и затрат на обслуживание.
• Анализ данных, выработка корректирующих и предупреждающих действий, аудиты соблюдения энергетического обслуживания;
• Развитие персонала – планирование и организация обучения, формирование видения команды, проведение коммуникационных встреч, мотивация сотрудников, работа с вовлеченностью;
• Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO, Lean, 5S, бережливое производство).

Требования к работнику:

• Высшее образование (энергетическое направление);
• Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки энергетического оборудования;
• Знание принципов бюджетирования;
• Лидерские качества;
• Стратегическое мышление;
• Аналитический склад ума;
• Ответственность, умение работать в многозадачном режиме;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
• Умение видеть общие тенденции на заводах и управлять их изменениями,
• Умение выстраивать и реализовывать стратегию развития;
• Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с разноуровневыми stakeholders;
• Умение отстаивать свою позицию при взаимодействии с коллегами;
• Знание стандартов Lean, 5S, VPO, бережливое производство;
• Преимуществом будет являться: опыт в выстраивании структуры департамента странового уровня с нуля, реализации масштабных изменений в культуре/методах на уровне нескольких заводов.

Мы предлагаем:

— крутую команду и неограниченные возможности для роста;

— поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;

— интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям;

— свободу решений и возможность влиять на продукт;

— конкурентную зарплату и премии;

— ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев;

— индивидуальный план развития, обучения и тренинги;

— консультации по финансовым и юридическим вопросам;

— компенсацию индивидуальной психотерапии;

— компенсация затрат на обеды и корпоративный трансфер;

— корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы;

— программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):