Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 28397306 от компании ООО Детский Мир на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Детский Мир.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 54000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Вернадского.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28397306 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28397306:
Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Детский Мир":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания "Детский мир" ищет талантливого и энергичного специалиста по массовому подбору персонала
Обязанности работника:
- Подбор кандидатов на различные должности : продавцы-консультанты, кассиры, директора магазинов;
- Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами;
- Осуществление исходящих, прием входящих звонков от соискателей;
- Приглашение кандидатов на собеседование.
Требования к работнику:
- Опытный пользователь ПК;
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы;
- Навыки работы с большим объемам информации и умение организовать свою работу по приоритетам;
- Желание расти и развиваться в сфере HR.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании, которая является лидером на рынке;
- Оформление по Срочному Трудовому Договору от 3 месяцев (перспективой перевода в штат);
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- График 5/2 в гибридном формате (с 9:30 до 18:15);
- Скидки на продукцию компании;
- Комфортный офис в 2 минутах от ст. м. Проспект Вернадского
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):