Координатор по технической поддержке производства
Вакансия № 28418513 от компании AB InBev Efes на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AB InBev Efes.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28418513 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28418513:
Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "AB InBev Efes":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Координация выполнения целей по направлению технической поддержки производства по заводам, участие в их разработке и реализации плана достижения этих целей;
- Анализ эффективности использования оборудования, финансовых показателей и технологических процессов;
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации с заводами;
- Координация процесса обмена и внедрения хороших практик;
- Анализ данных, выработка корректирующих и предупреждающих действий, аудиты соблюдения,
- Внедрение требований программы оптимизации производства (VPO, Lean, 5S, бережливое производство).
Требования к работнику:
-
Высшее образование (инженерно-техническое направление);
- Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки технологического оборудования;
- Лидерские качества,
- Аналитический склад ума;
- Ответственность, умение работать в многозадачном режиме;
- Умение работать в команде, готовность перенимать знания и делиться опытом;
- Умение видеть общие тенденции на заводах и управлять их изменениями,
- Знание стандартов Lean, 5S, VPO, бережливое производство.
-
Что мы предлагаем:
— крутую команду и неограниченные возможности для роста;
— поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
— интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям;
— свободу решений и возможность влиять на продукт;
— конкурентную зарплату и премии;
— ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
— индивидуальный план развития, обучения и тренинги;
— консультации по финансовым и юридическим вопросам;
— компенсацию индивидуальной психотерапии;
— компенсация затрат на обеды и корпоративный трансфер;
— корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы;
— программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):