Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 28421601 от компании Phoenix Career Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Phoenix Career Group.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28421601 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28421601:
Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Phoenix Career Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «Сенсор Лицензирование» помогает получать строительным организациям разрешительную документацию. Мы обучаем персонал строителей, помогаем с получением допусков СРО, лицензий МЧС, Министерства культуры, Ростехнадзора и т.д. Только лицензий МЧС, с 2016 года, мы помогли получить уже более 2000 шт. по всей территории России.
Цель компании — помочь российским компаниям зарабатывать на своей основной деятельности, не отвлекаясь на получение разрешительной документации.
За время работы мы выстроили комфортную систему адаптации. В компании есть собственная академия, где мы обучаем новых сотрудников и повышаем квалификацию действующих. Обучение проходит от простого к сложному, без перегрузок. За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает войти в курс дела и разобраться со всеми тонкостями рабочего процесса.
В нашу молодую команду открыта вакансия «Менеджера по подбору и адаптации персонала»
Обязанности работника:
- Снятие заявок с руководителей, подбор сотрудников под потребности бизнеса;
- Размещение вакансий: на работных сайтах, соц.сетях и т.д;
- Обработка откликов;
- Организация и проведение собеседований (онлайн/офлайн);
- Организация интервью кандидатов с руководителем;
- Адаптация новых сотрудников (есть welcome book);
- Сопровождение сотрудников на этапе адаптации;
- Регулярный мониторинг рынка труда и зарплат;
- Проведение опросов сотрудников.
Требования к работнику:
- Успешный опыт подбора (специалисты, МОП и др.);
- Опыт работы в HR-сфере более 2-х лет;
- Знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций) и внедрения соискателей на разные позиции;
- Навык самостоятельного написания продающих текстов вакансий под задачи компании;
- Вашим преимуществом будет, если вы подбирали персонал для консалтинговых компаний.
Условия труда:
- Комфортный офис рядом с метро Румянцево (1 мин пешком);
- График работы 5/2 пн-чт с 9.00-18.00, пт с 9.00-17.00;
- Официальное оформление;
- ЗП: фикс 70000 (на руки) + стипендия 30000 на ИС (первые 2 месяца) совокупно 100000 руки; далее фикс 70000 + KPI;
- Адаптация, обучение и курирование на всех этапах;
- Прозрачный карьерный рост;
- Молодой, дружный коллектив;
- Богатая корпоративная культура.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://phcareer.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):