Менеджер по персоналу (cтарт-ап в области робототехники)
Вакансия № 28458089 от компании ООО РТ-Развитие бизнеса на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РТ-Развитие бизнеса.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28458089 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28458089:
Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО РТ-Развитие бизнеса":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Гумич РТК – российская компания, создающая роботизированные технологические комплексы и информационные продукты на базе нейросетей.
Менеджер по персоналу (HR-Generalist)
Требования:
- 5+ лет в роли Менеджер по персоналу / HR Generalist в производственных компаниях;
- Опыт в выстраивании / актуализации системы кадрового делопроизводства обязателен;
- Развитые стратегические и аналитические навыки;
- Ориентированность на результат;
- Готовность к мультизадачности, работе в условиях неопределенности;
- Быстрая обучаемость и любознательность;
- Интерес к сфере робототехники / машиностроения будет большим плюсом.
Обязанности:
- HR-партнер для генерального директора и топ-команды по всем стратегическим HR-вопросам;
- Выстраивание ключевых бизнес-процессов в сфере управления персоналом (кадровое делопроизводство, бюджетирование, найм, адаптация, развитие, мотивация);
- Формирование организационной структуры компании и ее актуализация исходя из роста и развития бизнеса компании;
- Участие в подборе ключевых сотрудников (инженерный блок, продажи и маркетинг, back-office);
- Лидирование проектов по улучшению командного взаимодействия и поддержания корпоративной культуры;
- Разработка и управление программами удержания и вовлеченности ключевых сотрудников (материальная и нематериальная мотивация).
Условия:
- Работа в развивающейся компании с большим потенциалом для роста;
- Возможность сыграть ключевую роль в создании компании лидера-рынка робототехники и развиваться вместе с компанией;
- Неформальная инженерная корпоративная культура с духом предпринимательства;
- офис 8 минут от метро Нагатинская
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rt-rb.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):