Старший рекрутер/Ведущий менеджер по подбору офисного персонала

Вакансия № 28474371 от компании АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с3А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28474371 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28474371:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы работаем с 1988 года. Вы точно слышали о нас и видели легендарные джинсы, сарафаны и куртки Gloria Jeans. Теперь вы можете стать частью нашей команды, увидеть бренд изнутри, раскрыть свой потенциал и открыть новые возможности для себя и компании. Присоединяйтесь!

Департамент по управлению персоналом — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.

Мы действительно любим то, чем занимаемся: с удовольствием привлекаем в компанию самых креативных и талантливых профессионалов.

Ищем в нашу команду рекрутера, который будет курировать вакансии во всех направлениях бизнеса.

Задачи:

Подбор персонала на позиции уровня Middle и Senior (полный цикл рекрутмент процесса);
Работа с большим количеством вакансий одновременно (до 20 вакансий в работе)
Использование различных инструментов и площадок для поиска, включая холодный поиск кандидатов;
Регулярное общение с бизнес заказчиками, консультации по вопросам подбора;
Проведение собеседований;
Контроль процесса оформления кандидатов на работу;
Ведение внутренней отчетности в базе E-staff.
Координирование работы с кадровыми агентствами.

Требования к успешным кандидатам:

Высшее образование;
Опыт работы в подборе не менее 3 лет;
Умение работать с большим объёмом информации;
Опыт закрытия сложных вакансий в сжатые сроки;
Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами
Желательно знание английского языка
Личные качества: умение анализировать полученную информацию, стрессоустойчивость и коммуникабельность.
Опыт работы в базе E-staff или любой другой ATS системе
Опыт закрытия ИТ вакансий будет являться плюсом

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ;
Стабильную "белую" заработную плату, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
Команду, готовую поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
Возможности профессионального и карьерного роста в рамках крупной компании;
Корпоративную скидку на продукцию компании;
Стильный и уютный офис в стиле лофт в шаговой доступности от метро Курская ( БЦ Арма).