HR менеджер

Вакансия № 28508862 от компании IGA Technologies на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IGA Technologies.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28508862 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28508862:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "IGA Technologies":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Меня зовут Артём Мифтахов, я HR в группе компаний IGA Technologies.

В одной из наших дочерних компаний - Датомикс - открылась вакансия HR менеджера, в единственном лице. Приглашаю неравнодушного HR поработать над очень сложными задачами в компании сильных инженеров в связке с генеральным директором

О Датомикс - компания предоставляет инженерные и образовательные услуги для промышленных предприятий, команда пока небольшая - 10 человек.

Цель - выстроить процессы управление персоналом:

Первоочередные задачи:

рекрутмент и адаптация персонала - обеспечить бизнес необходимыми компетенциями;
внутренние коммуникации - создать атмосферу для продуктивной работы;
мотивация - разработать условия для высокой производительности сотрудников;
обучение и развитие - внедрить инструменты постоянного обучения сотрудников;
оценка сотрудников, увольнения и сложные переговоры, удержание и т.д.

Стек

для подбора персонала используем Талантикс;
кадровый документооборот в 1С (есть отдельный сотрудник на весь документооборот);
коммуникации и база знаний в Битрикс.

Кого мы ищем

Опыт работы в HR от трех лет. Смелость для того, чтобы прийти и строить работу с нуля.

В идеале, у кандидата должен быть опыт в разных направлениях HR - рекрутмент, C&B, внутренние коммуникации или обучение.

Так как будет постоянно много новых и сложных задач - мы бы хотели найти человека, который умеет учиться и быстро применять на практике новые знания.

Одно из важных качеств - неравнодушие к проблемам бизнеса и желание приложить максимум усилий, чтобы компания смогла вырасти в устойчивый бизнес.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам

Работу в хорошей компании, без лишней бюрократии, вместе с умными людьми:

белая зарплата;
трудоустройство по ТК РФ;
удаленная занятость, но можно и в офисе в Москве, м. Авиамоторная;
гибкий график начала рабочего дня (работа по московскому времени);
минимум контроля, свобода творчества в решении вопросов.

О компании

Датомикс - - помогаем производственным компаниям уменьшить время разработки и потребительскую стоимость изделий, повысить качество продукции, увеличить маржинальность и успешно выпустить изделие с первого опытного образца с помощью CAE.

Прошу вместе с откликом направлять зарплатные ожидания и короткий рассказ о своих самых сильных сторонах в области управления персоналом.