HR менеджер
Вакансия № 28508862 от компании IGA Technologies на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IGA Technologies.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28508862 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28508862:
Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "IGA Technologies":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Меня зовут Артём Мифтахов, я HR в группе компаний IGA Technologies.
В одной из наших дочерних компаний - Датомикс - открылась вакансия HR менеджера, в единственном лице. Приглашаю неравнодушного HR поработать над очень сложными задачами в компании сильных инженеров в связке с генеральным директором
О Датомикс - компания предоставляет инженерные и образовательные услуги для промышленных предприятий, команда пока небольшая - 10 человек.
Цель - выстроить процессы управление персоналом:
Первоочередные задачи:
- рекрутмент и адаптация персонала - обеспечить бизнес необходимыми компетенциями;
- внутренние коммуникации - создать атмосферу для продуктивной работы;
- мотивация - разработать условия для высокой производительности сотрудников;
- обучение и развитие - внедрить инструменты постоянного обучения сотрудников;
- оценка сотрудников, увольнения и сложные переговоры, удержание и т.д.
Стек
- для подбора персонала используем Талантикс;
- кадровый документооборот в 1С (есть отдельный сотрудник на весь документооборот);
- коммуникации и база знаний в Битрикс.
Кого мы ищем
Опыт работы в HR от трех лет. Смелость для того, чтобы прийти и строить работу с нуля.
В идеале, у кандидата должен быть опыт в разных направлениях HR - рекрутмент, C&B, внутренние коммуникации или обучение.
Так как будет постоянно много новых и сложных задач - мы бы хотели найти человека, который умеет учиться и быстро применять на практике новые знания.
Одно из важных качеств - неравнодушие к проблемам бизнеса и желание приложить максимум усилий, чтобы компания смогла вырасти в устойчивый бизнес.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам
Работу в хорошей компании, без лишней бюрократии, вместе с умными людьми:
- белая зарплата;
- трудоустройство по ТК РФ;
- удаленная занятость, но можно и в офисе в Москве, м. Авиамоторная;
- гибкий график начала рабочего дня (работа по московскому времени);
- минимум контроля, свобода творчества в решении вопросов.
О компании
Датомикс - - помогаем производственным компаниям уменьшить время разработки и потребительскую стоимость изделий, повысить качество продукции, увеличить маржинальность и успешно выпустить изделие с первого опытного образца с помощью CAE.
Прошу вместе с откликом направлять зарплатные ожидания и короткий рассказ о своих самых сильных сторонах в области управления персоналом.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.igatec.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):