Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный менеджер по обучению

Вакансия № 28632200 от компании Лига Ставок на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Ставок.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Лесная улица, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28632200 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28632200:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Лига Ставок":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:
  • Разрабатывать и вести проекты, связанные с развитием сотрудников
  • Организовывать обучающие программы под запросы бизнеса (от снятия запроса, проработки концепции и поиска провайдера до оценки эффективности)
  • Участвовать в оптимизации процессов обучения
  • Вести полный цикл работы с заказчиками - от снятия запроса до оценки эффективности работы
  • Анализировать существующие и создавать новые инструменты и подходы к обучению в компании
Ждем от тебя:
  • Опыт управления развивающими проектами
  • Опыт работы в HR (T&D, либо HR-партнёрство предпочтительно)
  • Знание методологии обучения и развития
  • Развитые организационные и лидерские качества
  • Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, структурированность и системный подход к работе
  • Опыт работы с закзчиками в партнёрстве (в проектах/ HRBP/ LnD партнер и пр.)
  • Приветствуется опыт работы с IT-проектами или в IT-компании
Задачи на испытательный срок:
  • Проект по обучению руководителей
  • Активное участие в перестройке системы обучения (и подхода к работе с заказчиками)

Работа у нас – это:

  • Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
  • Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
  • Баланс работы и личной жизни: гибридный формат с гибким началом рабочего дня
  • Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью
  • Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
  • Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
  • Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
  • Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
  • Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах
  • Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события
  • И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) и кэжуал дресс-кодом

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ligastavok.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Лига Ставок

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?