Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий аналитик 1С (ЗУП) / Team Lead

Вакансия № 28657363 от компании HR ME на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR ME.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28657363 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28657363:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR ME":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, наш партнер - Гера Интеграция в поисках Ведущего аналитика 1С ЗУП.

Компания успешно реализует проекты различной сложности в части разработки ПО, автоматизации бизнес процессов и дальнейшего сопровождения. Преимущественно сотрудничает с крупными производственными компаниями, холдингами.

Задачи:

  • Участие в проекте по переходу с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1;
  • Управление требованиями в проекте;
  • Нарезка задач аналитикам, проведение статус-митингов, контроль сроков по задачам, ревью ТЗ;
  • Проведение встреч с заказчиками;
  • Сборка требований к разрабатываемому/изменяемому функционалу;
  • Оценка разрабатываемого/изменяемого функционала;
  • Адаптация выявленных требований к типовому функционалу ЗУП 2.5, ЗУП 3.1.

Требования к работнику:

  • Опыт 2+ лет управления командой аналитиков;
  • Опыт 3+ лет на проектах ЗУП 2.5 или ЗУП 3.1;
  • Опыт написания проектной документации (ТЗ, Методики, Регламенты, инструкции и др.);
  • Понимание жизненного цикла процесса внедрения ПО (этапность проекта, перечень работ и отчетных документов).

Условия труда:

  • Заработная плата: фикс оклад в соотвествии с вашими ожиданиями;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Удаленный формат работы;
  • Работа в распределенной команде;
  • Участие в реально крупных проектах (25 тысяч пользователей).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://hrme.agency/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR ME

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?