Территориальный менеджер по работе с сетями Леруа Мерлен

Вакансия № 28659741 от компании Ярославские краски на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ярославские краски.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28659741 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28659741:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Ярославские краски":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЯРОСЛАВСКИЕ КРАСКИ СЕГОДНЯ — ЭТО: крупный национальный оператор, работающий на рынке лакокрасочных материалов декоративного назначения России и стран СНГ.

Стабильная, лояльная компания которая показала себя на рынке как проверенный работодатель.

Условия труда:

официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;
официальная заработная плата (оклад 69850 + премия 110 %, квартальные бонусы + возможность получить грейд);
корпоративное обучение;
компенсационный пакет (ГСМ, мобильная связь, интернет);
зона ответственности: Москва и Московская область;

Обязанности работника:

развитие региональных продаж на закрепленной территории;
взаимодействие с сетями на закрепленной территории;
проведение переговоров с ЛПР в сетях;
контроль исполнения договорных обязательств;
разработка и выполнение плана маркетинговых мероприятий;
формирование, управление и контроль команды продавцов-консультантов на закрепленной территории.

Требования к работнику:

высшее образование;
опыт работы от 1 года (территориальным/региональным менеджером, менеджером по развитию территории/дистрибуции);
опыт работы с дистрибьюторами/дилерами/сетями;
опыт проведения переговоров с первыми лицами компании;
опыт работы по формированию и управлению территориальной команды;
наличие ПК, интернета;
стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.