Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Управляющий сетью отелей

Вакансия № 28686092 от компании ИП Славущев Ярослав Вячеславович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Славущев Ярослав Вячеславович.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 110000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28686092 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28686092:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Славущев Ярослав Вячеславович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть мини-отелей Москвы ищет управляющего с долгосрочным сотрудничеством. На данный момент в сетке 6 отелей с общим номерным фондом 33 номера, планируется открытие еще отеля на 8 номеров. Работаем с 2017 года, многие процессы автоматизированы. Открытие новых отелей каждые полгода.

Обязанности работника:

  • обеспечение эффективной работы отелей, конструктивного взаимодействия сотрудников отеля, координация всех бизнес-процессов, оперативное управление;
    контроль за финансовой дисциплиной, контроль и управление доходами и расходами отеля, бюджетирование, обеспечение доходности отелей, увеличение прибыльности;
    развитие клиентской базы, удержание клиентов и привлечение новых, формирование ежемесячной отчетности;
  • продвижение сети отелей
    управление ценообразованием;
    решение административно-хозяйственных вопросов, организация закупок, контроль за соблюдением договорных обязательств перед обслуживающими организациями;
    взаимодействие и работа с поставщиками и контрагентами;
    обеспечение сохранности имущества отеля;
    работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль), управление командой;
    обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
    контроль за качеством сервиса, соблюдением правил и стандартов отеля, внедрение новых стандартов;
    решение проблемных и спорных ситуаций с гостями отеля.
  • Активный поиск клиентов
  • маркетинг

Требования к работнику:

  • кандидаты только с опытом работы в гостиничном/ресторанном менеджменте, на позиции управляющего
  • Знание нормативной базы в области гостиницы (Роспотребнадзор и т. д.);

  • знание документации для гостиницы

  • Уровень компьютерной грамотности — уверенный пользователь офисных приложений.

  • знание облачных гостиничных АСУ (Bnovo, Travelline, OtelMS и т. д.); или других
  • Знание миграционного и регистрационного учета в средствах размещения.;
  • Опыт как бумажной, так и электронной регистрации российских и иностранных граждан (Каналы ГКУ «Мосбезопасность», ЕПГУ).
  • Условия труда:

  • работа разъездного характера, офиса нет. Все отели в Москве
  • нормированного графика нет, сами строите себе день
  • возможно оформление официально по трудовой книжке, после испытательного срока
  • работа на результат на развитие сети!
  • зарплата, окладная часть 30.000 + % от прибыли всех отелей
  • предела заработной платы нет, чем больше прибыль и больше отелей - тем выше заработная плата!
  • ОПЫТ ОТ 5 лет, ТОЛЬКО С ОПЫТОМ!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?