Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела маркетинга (удаленно)

Вакансия № 28687872 от компании Некст на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Некст.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 до 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня Федерация.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28687872 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28687872:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Некст":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

? Мы – Квант+

Привет. Мы внедряем систему Квант в малый, средний бизнес и помогаем владельцам бизнеса сделать из своей компании четкую и понятную систему.

Среди наших клиентов: Black Star, Bona Fide, Coffe Like и множество других. Мы работаем со всеми видами бизнеса, но особенно выделяем селлеров на маркетплейсах, так как Квант идеально вписывается и дает ощутимый результат владельцам.

На рынке 3 года. В нашей команде 16 человек. Более 1000 компаний уже внедрили Квант.

? Как устроена работа отдела маркетинга

В команде маркетинга 3 человека в штате и есть подрядчики дизайнеры, seo-спецы и другие. Маркетинг поделен на 3 направления: PR, digital, контент.

PR: направление пока ведет сам собственник, поэтому мы кроме руководителя ищем еще и PR-щика в команду

  • покупаем рекламу у блогеров в Youtube
  • участвуем в выставках
  • сотрудничаем с компаниями, со схожей аудиторией

Digital: digital-маркетолог запускает внутреннюю рекламу и контролирует подрядчиков.

  • Яндекс Директ
  • таргет в VK
  • Tg Ads

Контент: Контент-маркетолог создает и распространяет контент.

  • пишет статьи для seo-продвижения сайта
  • делает email-рассылки
  • ведет соц. сети
  • генерирует новый контент

? Кого мы ищем

Опытного руководителя, который будет управлять отделом, систематически организовывать выполнение плана вместе с командой и заинтересован расти вместе с компанией.

Основные задачи

  1. Планировать достижение цели в цифрах и в задачах вместе с командой.
  2. Организовывать достижение целей руками команды и координировать ее работу.
  3. Развивать отдел маркетинга и запускать новые направления.
  4. Формировать команду, определять какие люди нужны и добывать недостающих специалистов вместе с нашим HR-отделом.
  5. Участвовать в стратегических сессиях по маркетингу вместе с собственниками компании и командой.

Идеальный кандидат

Маркетолога с опытом управления командой, который органично встроится в нашу команду. Подхватит текущие процессы и будет их развивать дальше. Имеет опыт работы в консалтинге или похожей на нас компании по интеграции сервисов. Готов к быстрому росту.

Чем мы готовы обеспечить руководителя

Обучим специфике нашего бизнеса. Дадим ресурсы для достижения целей отдела. Предложим хорошую зарплату в рынке. Мы хотим работать в плотной связке с руководителем отдела маркетинга, так как этот человек станет для нас одним из ключевых в компании.

? Условия работы

  1. Удаленная работа фултайм (не фриланс и не проектная работа). Желательно разница во времени не более 2-х часов от Мск.
  2. Гибкий график. Работаем по будням. Быть в доступе для созвонов и переписки.
  3. Зарплата договорная: от 100 до 200 тыс. RUB / мес. Фикс + бонусы.
  4. Оформление — по желанию (есть разные варианты).

? Этапы отбора

  1. Отбор кандидатов через анкетирование.
  2. Собеседование с руководителем на (30-45 минут).
  3. Прохождение испытательного периода 1 месяц.
  4. Поздравляем! Вы в команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rus-kvant.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Некст

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?