Ведущий инженер по сопровождению SAP HCM
Вакансия № 28701907 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28701907 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28701907:
Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
HR-платформа СБЕРа - это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps. На данный момент мы представлены на 3 платформах: Web, iOS, Android.
В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).
Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы СБЕР и большое количество его клиентов.
Обязанности работника:
? поддержка функционала Организационный менеджмент и Кадровое администрирование (Модуль OM/PA) – решение обращений пользователей
? принятие доработок функционала на поддержку через участие в ПСИ (тестирование функционала, просмотр демонстраций)
? взаимодействие с продуктовыми командами в части передачи дефектов и предложений по улучшению функционала
? участие в проектной деятельности (как пример, был проект по апгрейду SAP)
Требования к работнику:
? наличие опыта внедрения, сопровождения SAP или Пульс.
? участие в тестировании программного обеспечения
? участие в миграции, загрузке данных LSMW
? создание SQL-запросов
? умение пользоваться отладчиком в SAP
? опыт работы 3-5 лет
? образование высшее
Условия труда:
• хороший офис рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха - настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд)
• достойная заработная плата (оклад + премии)
• возможность работать с современным стеком технологий
• оформление по ТК РФ
• социальный? пакет (ДМС)
• огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
• программа льготного кредитования в Сбербанке
• дисконт-программы от множества компаний партнеров
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка
• дисконт-программы от множества компании? партнеров.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):