Менеджер продукта B2B, Группа управления кредитными продуктами, Ozon Банк

Вакансия № 28706151 от компании Ozon Fintech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Fintech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28706151 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28706151:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ozon Fintech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сейчас ищем менеджера продукта, главная задача которого — помочь b2b клиентам растить свой бизнес на Озоне (и не только) за счет классных автоматизированных факторинговых продуктов. Мы только начали строить лучший банк для продавцов, а уже обогнали нескольких крупных банковских конкурентов по портфелю МСБ.
Растем существенно быстрее рынка, расширяем команду, присоединяйся сейчас, если хочешь за один год делать то, что банки делают за три.

Чем предстоит заниматься:

Автоматизировать и масштабировать уже запущенный классический факторинг
Запустить с нуля «Закрытый факторинг»
Сформировать стратегию развития и product vision продуктов классический и закрытый факторинг;
Искать и прорабатывать новые гипотезы, следить за новыми решениями на рынке — от Discovery до продакшена;
Проводить исследования с селлерами и ЛПР крупного бизнеса;
Координировать и вести к выполнению KPI кросс-функциональную команду из дизайнеров, аналитиков, продактов и разработки;
Проводить A/B-тесты и измерять результаты продуктовых изменений (мы сами только начинаем, но у нас есть классная А-Б платформа)

Мы ожидаем:

Опыт создания с нуля B2В-продуктов;
Аналитический и системный склад ума;
Умение слушать и договариваться.

Будет преимуществом:

Опыт работы с факторинговыми продуктами
Опыт развития продуктов в банке или финтехе
Опыт развития продуктов на ранних этапах;
Опыт организации и проведения качественных исследований;

работа в ozon банке — это:

Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт;
Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;
Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим;
Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.