Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 28727601 от компании ООО Гейн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гейн.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 92000 до 92000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 1Ас6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28727601 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28727601:
Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Гейн":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Команда «Гейн» - эксперт высокого уровня в области сертификации, обслуживания аттракционов и детского игрового оборудования. В составе компании собственная испытательная лаборатория, орган по сертификации, проектно-конструкторское бюро и учебно-методический центр.
Работа в "Гейн" - это возможность присоединиться к команде высококвалифицированных специалистов и быть причастным к созданию инновационных продуктов. Наш бизнес основан на сочетании уникальных традиций отрасли с применением новейших технологий. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В нашу дружную команду в Отдел персонала мы ищем активного Менеджера по подбору персонала в связи с открытием нескольких структурных подразделений. Нам крайне важно найти желание развиваться в сфере управления персоналом и желание постоянно обучаться и развиваться.
Обязанности работника:
- Подбор линейного, массового персонала, узконаправленных специалистов на различных интернет и печатных ресурсах;
- самостоятельный поиск и обзвон кандидатов, работа с откликами (работные сайты, соц. сети, мессенджеры);
- проведение телефонных и первичных собеседований с кандидатами;
- организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
- участие в проведении адаптации персонала и других интересных проектах по развитию персонала;
- создание и поддержание кадрового резерва компании;
- выполнение поручений руководителя.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- успешный опыт подбора персонала от 2-х лет;
- внимательность, ответственность, высокая работоспособность;
- желание работать с другими интересными проектами в области управления персоналом;
- готовность к активной интересной работе в сжатые сроки.
Условия труда:
- Оклад от 92 000 (gross) и выше по результатам собеседования (полностью "белый") с возможностью повышения после испытательного срока по результатам работы;
- официальное оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9-00 до 17-00 (сокращенный рабочий день как «бонус» от руководства);
- интересная работа в дружном профессиональном коллективе;
- соц. пакет (бол. лист, отпуск, компенсация обучения за счет компании в целях повышения квалификации);
- возможность участия в других интересных проектах по управлению персоналом;
- бизнес-центр "BLOKS" класса В+ (собственная оборудованная кухня, чай/кофе/горячий шоколад в свободном доступе, кафе со свежей выпечкой в помещении бизнес-комплекса);
- м. Окружная, Лихоборы (МЦК) в пешей доступности.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):