Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Вакансия № 28727601 от компании ООО Гейн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гейн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 92000 до 92000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 1Ас6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28727601 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28727601:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Гейн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда «Гейн» - эксперт высокого уровня в области сертификации, обслуживания аттракционов и детского игрового оборудования. В составе компании собственная испытательная лаборатория, орган по сертификации, проектно-конструкторское бюро и учебно-методический центр.

Работа в "Гейн" - это возможность присоединиться к команде высококвалифицированных специалистов и быть причастным к созданию инновационных продуктов. Наш бизнес основан на сочетании уникальных традиций отрасли с применением новейших технологий. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.

В нашу дружную команду в Отдел персонала мы ищем активного Менеджера по подбору персонала в связи с открытием нескольких структурных подразделений. Нам крайне важно найти желание развиваться в сфере управления персоналом и желание постоянно обучаться и развиваться.

Обязанности работника:

Подбор линейного, массового персонала, узконаправленных специалистов на различных интернет и печатных ресурсах;
самостоятельный поиск и обзвон кандидатов, работа с откликами (работные сайты, соц. сети, мессенджеры);
проведение телефонных и первичных собеседований с кандидатами;
организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
участие в проведении адаптации персонала и других интересных проектах по развитию персонала;
создание и поддержание кадрового резерва компании;
выполнение поручений руководителя.

Требования к работнику:

Высшее образование;
успешный опыт подбора персонала от 2-х лет;
внимательность, ответственность, высокая работоспособность;
желание работать с другими интересными проектами в области управления персоналом;
готовность к активной интересной работе в сжатые сроки.

Условия труда:

Оклад от 92 000 (gross) и выше по результатам собеседования (полностью "белый") с возможностью повышения после испытательного срока по результатам работы;
официальное оформление по ТК РФ;
график работы 5/2 с 9-00 до 17-00 (сокращенный рабочий день как «бонус» от руководства);
интересная работа в дружном профессиональном коллективе;
соц. пакет (бол. лист, отпуск, компенсация обучения за счет компании в целях повышения квалификации);
возможность участия в других интересных проектах по управлению персоналом;
бизнес-центр "BLOKS" класса В+ (собственная оборудованная кухня, чай/кофе/горячий шоколад в свободном доступе, кафе со свежей выпечкой в помещении бизнес-комплекса);
м. Окружная, Лихоборы (МЦК) в пешей доступности.