Ведущий менеджер по массовому подбору персонала на вахту
Вакансия № 28737942 от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Верхняя Красносельская улица, 3А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28737942 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28737942:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "М.Видео-Эльдорадо. Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА ОТДЕЛА МАССОВОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, ИЩЕМ В КОМАНДУ ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА С ОПЫТОМ РАБОТЫ.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Руководство и развитие отдела массового подбора линейного персонала ( приветствуется опыт подбора персонала логистики);
- Постановка целей и задач сотрудникам;
- Контроль выполнения плана сотрудниками, отчетность;
- Организация массового потока вахтового персонала;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Закрытие точечных вакансий;
- Мониторинг заработных плат;
- Отчетность, статистика;
- Автоматизация процессов подбора.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Опыт управления командой рекрутеров;
- Знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску линейного персонала (работаем с персоналом РФ, РБ и СНГ);
- Готовность работать в условиях многозадачности;
- Ориентация на результат, а не на процесс;
- Желание развиваться в HR-направлении.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белую заработную плату, состоящую из окладной части и KPI (премиальная часть при выполнении плана + бонус за каждого оформленного сверх плана, потолка нет);
- График работы гибридный (после испытательного срока), 5/2 с 10-00 до 19-00, возможно с 9-00 до 18-00;
- Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);
- ДМС по истечении испытательного срока;
- Возможности развития и карьерного роста;
- Дружный и энергичный коллектив.
ПРИ ОТПРАВЛЕНИИ ОТКЛИКА В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ НЕОБХОДИМО УКАЗАТЬ УРОВЕНЬ ДОХОДА, НА КОТОРЫЙ ВЫ ОРИЕНТИРУЕТЕСЬ. СПАСИБО!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):