Менеджер проектов, Ozon Fintech, Рассрочка

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28738566 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Ozon Fintech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ozon Bank – один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для дальнейшего роста всех сервисов, в том числе кредитных продуктов.

Ozon Рассрочка – уникальный для России автоматизированный онлайн-сервис выдачи рассрочек на покупку товаров, построенный на банковской платформе. По сути, это встроенная в наш маркетплейс кредитная карта: клиент всегда видит доступный лично ему лимит и в любой момент может им воспользоваться. Мы с нуля создали масштабную и сложную систему, которая сама оценивает риски и принимает решения об одобрении заявок. В процессе задействовано множество интеграций, данные внешних источников, проводятся нетривиальные проверки. При этом для пользователя всё просто и понятно: нужно заполнить анкету и загрузить фото, которые система обрабатывает тоже автоматически.

Мы ищем опытного технического менеджера в команду разработки скорингового движка для наших кредитных продуктов.

Вам предстоит:

• Координировать разработку скорингового движка и инструментов для команды рисков;
• Вести отельные проекты и активности команды Рассрочки
• Взаимодействовать с командами рисков, ML, бэкофисом, бизнес-анализа и приоритизировать задачи по доработкам скоринга;
• Вместе с командой разработки декомпозировать задачи, вести проектную документацию, составлять роадмапы, проводить ревью архитектурных решений;
• Вревращать планы в регулярные инкрементальные релизы, проводить демо и презентации для стейкхолдеров.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы менеджером проектов/продуктов в IT, с высокой степенью самостоятельности от 3-х лет;
• Умеете вести проекты с большим количеством бизнес-заказчиков, ожидающих разное от одного проекта;
• Способны продумать и согласовать грамотный процесс от требований заказчика до взаимодействия сервисов в архитектуре;
• Умеете отделять важное от неважного, структурировать требования, делить проекты на этапы;
• Умеете доводить проекты до конца, внедрять их в бизнес и оценивать результат;
• Знакомы с циклом разработки: понимаете, как проходит разработка, тестирование и деплоймент кода;
• Обладаете исключительными коммуникационными навыками, умеете объяснять сложные технические вещи простым языком;
• Виртуозно управляете ожиданием стейкхолдеров;
• Умеете переводить описание процессов в алгоритмические требования для разработки;
• Понимаете процессы кредитования: из чего они состоят, как работает скоринг клиентов.

Будет плюсом, если вы:

• Работали в agile-командах, тесно взаимодействуя на всех этапах жизненного цикла разработки;
• Имеете опыт разработки процессов, сервисов, механизмов, для кредитных процессов;
• Сами разрабатывали скоринговый движок для кредитных продуктов;
• Используете аналитический подход для принятия решений, умеете работать с аналитикой (системы аналитической визуализации).

Работа в Ozon Fintech — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):