HR менеджер
Вакансия № 28788996 от компании Союз Девелоперов Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Союз Девелоперов Москвы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28788996 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28788996:
Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Союз Девелоперов Москвы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша миссия - повышение качества жизни клиентов компании и её сотрудников, посредством покупки недвижимости для жизни и прибыльных инвестиций через экспертные продажи.
Работаем напрямую от застройщиков и выступаем лидером продаж у всех девелоперов сегмента бизнес и премиум. Помимо этого получили награды за эффективное сотрудничество от PIONEER GROUP, ФСК, RENAISSANCE DEVELOPMENT, Эталон, Stone Hedge, COLDY, что говорит о нашей надежности и доверии со стороны застройщиков к нам.
Мы предлагаем:
- Работу в команде с руководителем, который готов воспринимать инновации нового сотрудника;
- В помощь HR-менеджеру уже разработаны и внедрены все материалы для успешного старта (скрипты звонка и собеседований, чек-листы), позволяющие проводить высокоэффективный набор персонала;
- Полная занятость, часы работы: 10:00 - 19:00;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы: высокий оклад + 2 вида ежемесячных премий по KPI;
- Крутую корпоративную культуру (поддерживающую команду, крутого руководителя масштабные корпоративы, путешествия за счет компании, призы от партнеров).
Требования к работнику:
- Опыт в подборе персонала;
- Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат;
- Активная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки;
- Стремление к профессиональному развитию;
- Готовность к интенсивной работе;
Обязанности работника:
??????- Набирать продуктивных людей, готовых достигать результата в команде;
- Телефонные и личные интервью;
- Обеспечивать своевременное закрытие вакансий;
- Работа с различными HR - проектами;
- Быть душой компании и постоянно взаимодействовать с коллективом;
Эта работа открывает огромные возможности для профессионального развития, внедрения HR инноваций, реализации своих идей!
Если Вы готовы - тогда добро пожаловать!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://sdm.moscow/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):