Специалист по кадрам

Вакансия № 28839261 от компании Платформа ОФД на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Платформа ОФД.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28839261 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28839261:

Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Платформа ОФД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Платформа ОФД - аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, крупнейший в России оператор фискальных данных.

Что у нас есть:

Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата от 80 000 чистыми (обсуждается по итогам собеседования);
Комфортный офис в шаге от м. Спортивная/ МЦК Лужники;
График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;
Дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску;
Обучение/семинары за счет компании;
Расширенный соц.пакет: ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация и скорая), скидки от партнеров, льготы на ипотеку;
Насыщенная корпоративная жизнь, ежемесячные пицца-пати (пиво и пицца за счет компании);
Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода;
Дружный коллектив.

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме ~ 140 работников, в т.ч. дистанционные работники);
Оформление приема, увольнения, перевода, формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, оформление отпусков, командировок;
Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
Составление и контроль соблюдения Графиков отпусков;
Составление и внесение изменений в штатное расписание;
Оформление приказов по основной деятельности;
Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени, скользящий график);
Своевременное введение изменений в кадровую отчетность организации; подготовка отчетов как регулярных, так и по запросу;
Сдача отчетности ЕФС-1 в СБИС, в том числе больничных;
Ведение проекта ДМС (прикрепление/открепление сотрудников);
Ведение воинского учета и бронирования сотрудников;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
Реализация проекта по внедрению КЭДО совместно с руководителем);
Участие в процессах оптимизации и автоматизации кадровых процессов и процедур;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Участие в организации обучения и повышения квалификации сотрудников;
Участие в других проектах отдела персонала.

Требования к работнику:

Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет;
Опыт работы в 1С ЗУП обязателен;
Хорошее знание ТК, умение ориентироваться в Трудовом законодательстве;
ПК - уверенный пользователь, хорошее знание программ Microsoft Office;
Внимательность, приветливость, инициативность, высокий уровень ответственности и самоорганизации;

Будет преимуществом:

Опыт ведения воинского учета и бронирования;
Опыт внедрения КЭДО: выбор провайдера, согласование условий, разработка необходимых ЛНА, разработка методичек, обучающий материалов, подписание документов у сотрудников;