Digital Project Manager

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28873430 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "HuntIT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы передовое рекрутинговое агентство, которое сотрудничает с крупнейшим IT-холдингом международного уровня. Мы осуществляем полный цикл подбора IT и Digital специалистов и полностью закрываем HR-потребности компаний, работающих над собственными ключевыми продуктами.

Сейчас мы находимся в поиске менеджера проектов и будем рады человеку, стремящегося к развитию и способного усилить команду :)

Задачи и обязанности:

• Разработка всестороннего плана проекта (определение целей проекта, определение бюджета и ресурсов, установление сроков выполнения задач);

• Определение роли и ответственности каждого участника команды, обеспечение эффективного сотрудничества между ними;

• Отслеживание и управление рисками, связанными с проектом (разработка стратегии управления рисками, создание плана контроля и мониторинг их выполнения);

• Установка коммуникационных каналов, проведение совещаний и регулярные участки проекта для обмена информацией и обсуждения прогресса;

• Контроль бюджета проекта и обеспечение его выполнения с учетом установленного ресурсного плана (предоставление финансовых отчетов и прогнозов, связанные с проектом);

• Установка стандартов для выполнения задач проекта, разработка мер по улучшению качества работы;

• Предоставление регулярных отчетов и анализов данных, разработка советов для дальнейшего развития проекта.

Требования к работнику:

• Опыт работы в управлении Digital - проектами от 1 года. Желательно иметь успешные проекты в своем портфолио (не рассматриваются кандидаты с IT проектами).

• Умение делегировать задачи и эффективно использовать ресурсы;

• Способность устанавливать и измерять ключевые показатели производительности и анализировать достигнутые результаты;

• Обладание аналитическими навыками для анализа данных, оценки эффективности проекта и принятия обоснованных решений на основе фактов и статистики;

• Способность быстро реагировать на изменения и принимать необходимые корректировки в плане проекта;

• Готовность к релокации на Кипр (помощь с визой, документами и жильем от компании).

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы и потенциальный финансовый рост;

• Комфортный релокационный пакет;

• Комфортный график работы;

• Работу в постоянно развивающейся сфере, которая не теряет свою актуальность;

• Сплоченную команду молодых специалистов;

• Все необходимое для работы, включая технику и платные сервисы;

• Непрерывное обучение с профессионалами и единомышленниками;

• Интересные проекты для профессионального развития.

Наши сотрудники — наше богатство. Мы гордимся, что среди нас много тех, кто работает с самого основания. Из небольшого коллектива мы построили компанию, в которой работает несколько тысяч профессионалов, и реализовали проекты, которые сначала казались невозможными.

Если вы амбициозны, стремитесь к росту, готовы к вызовам, как и мы – с нетерпением ждем отклика. Пишите!

?????

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):