Бизнес-аналитик (Направление HR)

Вакансия № 28878125 от компании Иннотех, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Иннотех, Группа компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28878125 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28878125:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Иннотех, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Проводить обследование бизнес-процессов заказчика, анализировать и предлагать оптимальные пути решения бизнес-задачи в рамках бизнес-процесса
Отвечать за сбор, уточнение и корректировку бизнес-требований от заказчика в части автоматизации HR-процессов
Отвечать за составление технических заданий на основе собранных, уточнённых и скорректированных бизнес-требований.
Готовить концептуальные макеты для команды разработки.
Отвечать за актуализацию технических заданий и оповещение разработчиков, дизайнеров,заказчика, ключевых пользователей о внесённых изменениях
Отвечать за проведение приёмочного (функционального) тестирования разработанного функционала на соотвествие техническому заданию
Формировать перечень выявленных ошибок в результате приёмочного тестирования и формирует задание на доработку/исправление ошибок.
Отвечать за создание пользовательских инструкций и презентационных материалов
Отвечать за обучение бизнес-пользователей в части вновь разработанного функционала.
Консультировать команды разработчиков, дизайнеров по вопросам, возникающим в процессе анализа технических заданий, создания и тестирования продукта
Консультировать заказчика в части моделирования бизнес-процессов для формирования исходных требований к автоматизации (AS IS - TO BE)

Требования к работнику:

Умение выявлять, собирать и консолидировать информацию о бизнес-процессе
Опыт участия в мероприятиях по сдаче проекта
Базовые знания в области архитектуры и инфраструктуры
Умение искать и предлагать альтернативные решения
Опыт участия в проектах по созданию\миграции HR процессов
Опыт построения схем сетевого взаимодействия
Опыт подготовки и согласования проектной документации в соответствии с корпоративными требованиями
Опыт переработки бизнес-процессов с целью приведения параметров процесса к требуемым
Опыт работы по гибким методологиям
Умение использовать прикладные инструменты (Jira, Confluence)
Коммуникабельность