Бизнес-аналитик (Направление HR)
Вакансия № 28878125 от компании Иннотех, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Иннотех, Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28878125 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28878125:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Иннотех, Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Проводить обследование бизнес-процессов заказчика, анализировать и предлагать оптимальные пути решения бизнес-задачи в рамках бизнес-процесса
- Отвечать за сбор, уточнение и корректировку бизнес-требований от заказчика в части автоматизации HR-процессов
- Отвечать за составление технических заданий на основе собранных, уточнённых и скорректированных бизнес-требований.
- Готовить концептуальные макеты для команды разработки.
- Отвечать за актуализацию технических заданий и оповещение разработчиков, дизайнеров,заказчика, ключевых пользователей о внесённых изменениях
- Отвечать за проведение приёмочного (функционального) тестирования разработанного функционала на соотвествие техническому заданию
- Формировать перечень выявленных ошибок в результате приёмочного тестирования и формирует задание на доработку/исправление ошибок.
- Отвечать за создание пользовательских инструкций и презентационных материалов
- Отвечать за обучение бизнес-пользователей в части вновь разработанного функционала.
- Консультировать команды разработчиков, дизайнеров по вопросам, возникающим в процессе анализа технических заданий, создания и тестирования продукта
- Консультировать заказчика в части моделирования бизнес-процессов для формирования исходных требований к автоматизации (AS IS - TO BE)
Требования к работнику:
- Умение выявлять, собирать и консолидировать информацию о бизнес-процессе
- Опыт участия в мероприятиях по сдаче проекта
- Базовые знания в области архитектуры и инфраструктуры
- Умение искать и предлагать альтернативные решения
- Опыт участия в проектах по созданию\миграции HR процессов
- Опыт построения схем сетевого взаимодействия
- Опыт подготовки и согласования проектной документации в соответствии с корпоративными требованиями
- Опыт переработки бизнес-процессов с целью приведения параметров процесса к требуемым
- Опыт работы по гибким методологиям
- Умение использовать прикладные инструменты (Jira, Confluence)
- Коммуникабельность
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):