Менеджер по подбору персонала (удаленно) / Рекрутер (удаленно)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 35000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28930673 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Технологии IL":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Технологии IL
Компания специализируется на предоставлении услуг в сегменте B2B.

Открыт подбор на вакансию Менеджер по подбору персонала (удаленно).
Набор на вакансию открыт до 31 сентября!

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДОЛЖНОСТЬ:

• Подбор ТОП вакансий;
• Подбор линейных вакансий;
• Проведение собеседований онлайн (по видео и без);
• Отчет по воронке подбора для Заказчика;
• Взаимодействие с руководителем по задачам подбора;
• Проведение проверки кандидатов (способы предоставляем);
• Ведение базы данных кандидатов;
• Предоставление обратной связи по кандидатам для Заказчика.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 (Шести) месяцев;

• Условия для удаленной работы;

• Продвинутый пользователь Google Docs;

• Желателен опыт работы в точечном подборе (но не обязателен);

ЧТО ОТ НАС:

1. Полностью удаленный формат;
2. Интересные и разные вакансии: от менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж, до менеджеров маркетплейсов;
3. Заинтересованный в развитии и в успехе руководитель;
4. Стабильная выплата ЗП от 2 до 4 раз в месяц;
5. Зарплата состоит из: твердого оклада + премия за закрытые вакансии от 3000 до 5000. План по вакансиям около 10 штук в месяц.. Совокупный уровень дохода до 50 000 - 70 000 тыс.;
6. Испытательный срок всего 1 мес.;
7. Оформление в штат по удобному для вас способу;
8. Бюрократия полностью отсутствует, что позволяет делать процессы быстрее;
9. На каждую вакансию выделяется бюджет на ее продвижение;
10. Возможность реализации своих идей и решений инструментами компании;
11. Современный взгляд на сервис, работу с клиентами и сотрудниками;
12. Прямая связь и наставничество от руководителя.

Вы подходите под кандидатуру? Оставляйте отклик! И не забудьте приложить сопроводительное письмо - это позволит нам увидеть вашу заинтересованность. Обращаем ваше внимание, что прием заявок на эту вакансию продолжается до 31 сентября.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):