Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Business Partner

Вакансия № 28986045 от компании Открытая мобильная платформа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Открытая мобильная платформа.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Вернадского, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28986045 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28986045:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Открытая мобильная платформа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Открытая мобильная платформа» ищет кандидата на вакансию HR BP.

Обязанности работника:

  • Внедрение HR-процессов и инструментов (подбор, обучение, оценка, мотивация и др);
  • Успешное продвижение HR бренда;
  • Развитие и поддержка руководителей, внутренний коучинг;
  • Повышение индекса лояльности и вовлеченности персонала;
  • Внешняя и внутренняя аналитикой по различным подразделениям;
  • Консультирование руководителей и сотрудников по текущим вопросам (численность, текучесть персонала, перемещения и новые назначения сотрудников, изменения заработной платы и т.п.);
  • Помощь в процессе обучения персонала;
  • Адаптация новых сотрудников: настройка процесса адаптации новых сотрудников, взаимодействие с руководителями команд по вопросам погружения новичка в новые задачи, отслеживание прохождения ИС;
  • Работа с каналами привлечения персонала: аналитика эффективности действующих, привлечение новых;

Требования к работнику:

  • Опыт работы в ИТ компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера;
  • Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR;
  • Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных;
  • Самостоятельность;
  • Успешный опыт реализации HR-проектов;

Условия труда:

  • офис у м. Проспект Вернадского;
  • обширный мотивационный пакет для работников компании;
  • работа в команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста;
  • повышение квалификации за счет компании;
  • график работы - 5/2 (есть возможность выбора начала рабочего времени)
  • гибридный режим работы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.omprussia.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Открытая мобильная платформа

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?