Фитнес-директор

Вакансия № 28995886 от компании TOPSTRETCHING на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TOPSTRETCHING.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28995886 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28995886:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "TOPSTRETCHING":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

TOPSTRETCHING® — это международная сеть фитнес-студий и коммьюнити стремящихся и достигающих результата людей.

Услуги нашей компании — это оффлайн и онлайн продукты, которыми мы гордимся. В них мы вложили все самое лучшее, чтобы преобразить качество жизни каждого. Возможностям нет границ и нам важен абсолютно каждый.

Мы активно растем, уже сейчас открыто более 25 студий по всему миру. И в данный момент мы находимся в поисках фитнес-директора.

Какие задачи предстоит выполнять:

Стратегическое и оперативное управление фитнес-направлением современных студий премиум сегмента.
Анализ и оптимизация «фитнес-продуктов», вывод новых продуктов и направлений (в том числе описание новых направлений и продуктов, стандартов их организации и проведения).
Оптимизация бизнес-процессов, внедрение регламентов, стандартов сервиса.
Управление командой старших тренеров.
Решение вопросов найма, стажировки и адаптации тренерского состава.
Организация собраний, обучения и аттестации тренерского состава.
Мотивация персонала, решение вопросов ставок тренеров и выплат ЗП тренерам.
Решение конфликтных ситуаций, вопросов премирования и депремирования, «болей» тренерского состава.
Согласование расписаний тренировок, перемещения тренеров по студиям.
Запуск внутренних и внешних мероприятий.
Тесное взаимодействие с другими отделами Управляющей компании (HR, бухгалтерия, маркетинг).
Коммуникация с франчайзи компании по вопросам тренерского состава.

Требования к работнику:

Опыт работы в фитнес-индустрии на аналогичной позиции не менее 1 года.
Глубокое понимание маркетинга, продаж в фитнес индустрии, программ 1С фитнес клуб или аналога.
Навыки управления персоналом, умение мотивировать и заряжать команду, развивать корпоративную культуру, решать конфликтные ситуации.

График работы: