Менеджер по продукту

Вакансия № 29023041 от компании Группа компаний АГРОЭКО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний АГРОЭКО.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29023041 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29023041:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа компаний АГРОЭКО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с запуском второго по мощности в России мясоперерабатывающего производства и расширением департамента маркетинга приглашаем Вас на вакансию менеджер по продукту (свинина).
Вас ждут интересные амбициозные задачи, работа в команде профессионалов. У Вас есть уникальная возможность стать ее частью и вывести на рынок новые высококачественные продукты.

Локация: Воронежская область, г. Павловск (экологически чистый город с развитой инфраструктурой, территория опережающего социально-экономического развития).

Предусмотрена компенсация затрат на аренду жилья.

Обязанности работника:

анализ рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для расширения ассортиментной матрицы компании
управление процессом R&D по категории (B2B | B2C)
планирование, координация и контроль разработки и вывода на рынок продуктов
подготовка технических заданий для технологической службы на разработку новых продуктов
контроль процесса ввода продуктов в матрицу
разработка дизайна упаковки
контроль всех этапов подготовки запуска продуктов
участие в производственных тестах/дегустациях; внесение комментариев по итогам дегустаций по качественным и иным характеристикам предоставленных для оценки образцов
участие в прогнозировании объемов продаж в разрезе ассортимента по новым продуктам категории (B2B | B2C)
подготовка экономического обоснования для инвестиционных проектов по новым продуктам; постановка целей по себестоимости и маржинальности; объема по новым продуктам для расчета инвестиций, тз для инженерной и технологической службы для выбора технологического решения и подбора оборудования
участие в разработке стратегии запуска продукта на рынке
Контроль доходности ассортиментного портфеля по категории, внесение предложений / рекомендаций по увеличению доходности ассортиментного портфеля
ценовое позиционирование: определение целевых сегментов для новых продуктов, формирование базовых цен и предоставление их на согласование
взаимодействие со смежными подразделениями по процессам управления ассортиментным портфелем и R&D.

Требования к работнику:

опыт работы в релевантной должности в крупных мясоперерабатывающих холдингах
знание процесса R&D (разработки и вывода на рынок новых продуктов)
знание основ технологии мясопереработки
знание рынка свинины (ULTRA FREHS), полуфабрикатов охл/зам., продуктов глубокой переработки
знание методологии формирования ассортимента
опыт управления ассортиментным портфелем категории
знание законодательства РФ и основных технических регламентов в области маркировки упаковки
знание основных принципов и методологии формирования сырьевой себестоимости на охлажденное мясо и продукцию переработки
знание основных принципов ценообразования
знание методологии оценки доходности портфеля (категории)
опыт взаимодействия со смежными подразделения по вопросам разработки продуктов (R&D)
навыки формирования ТЗ для разработки новых продуктов и дизайна упаковки
опыт работы с дизайном упаковочных материалов
навыки подготовки презентаций
уверенный пользователь ПК
аналитический склад ума, знание инструментов анализа рынка
ответственность за результат, внимательность, аналитический склад ума, хороший художественный вкус, высокая вовлеченность в процесс, ориентация за конечный результат
высшее оконченное образование

Условия труда:

уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании с релевантными кандидатами
компенсируем затраты на аренду жилья

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
Ежегодную индексацию заработной платы
13-ю заработную плату
Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
Мясо по льготной цене
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Обучение на рабочем месте
Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.
График работы 5/2 с 8:30-17:30ч
Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании