Руководитель отдела продаж

Вакансия № 29048307 от компании ООО ПАКРИТЕЙЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПАКРИТЕЙЛ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 300000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волоколамское шоссе, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29048307 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29048307:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПАКРИТЕЙЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупный интернет магазин упаковки PACKMARKET RU

Производство картонной упаковки.

Проект, который имеет высокие поисковые позиции Яндекс и Гугл имеет большой трафик входящих обращений. Компания с динамикой роста. Прежде, чем соглашаться зайдите посмотрите проект, он должен быть по душе,

Ищет опытного руководителя(ницу), с аналитическим складом ума, способного(ую) быстро обучиться разобраться в нашем продукте. Быть хорошим наставником, умеющего контролировать и управлять большим количеством менеджеров, умеющего работать с огромным потоком информации. с высоким КПД, Быть авторитетом в коллективе. Опыт на данной должности не менее 5 лет.

-------------------???????

Обязанности работника:

Контроль работы менеджеров. Контроль входящих заявок от клиентов. Контроль лидов. Аналитика отказов, работа над их уменьшением.
Умение работать с большим потоком информации. Планерки, анализ рынка, взаимодействие с отделом маркетинга. .
Строгое и эффективное управление командой, контроль отгрузок, контроль оплат.
Выполнение плана продаж.
Разработка политики продаж;
Разработка прайс листов;
Обучение навыкам продаж, техники продаж, взаимодействие с клиентами.
Увеличение показателей и рентабельности.
Внедрение методик эффективных продаж.
Жесткая дисциплина
Отчетность по итогам месяца. (Сотрудники, продажи, динамика, рентабельность, конкурентная среда)
Усиление сильных и устранения слабых мест в компании в продажах.
Планирование с отделом закупок план поставок готовой продукции на основании спроса.
Управление входящим потоком клиентов,
???????Оптимизация процессов продаж