Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель группы разработки

Вакансия № 29155943 от компании ООО Хантфлоу на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хантфлоу.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29155943 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29155943:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Хантфлоу":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Меня зовут Виталий Глибин, я со-основатель и технический директор Хантфлоу.

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.

Сейчас команда разработки состоит из 50 человек: бекенд, фронтенд, QA, дизайнеры, суппорт-инженеры и devops.

Команда разработки разбита на кросс-функциональные продуктовые команды. Каждая команда состоит из бэкенд-разработчиков, фронтенд-разработчиков и QA.

Сейчас я ищу руководителя для одной из таких команд.

Процесс разработки в Хантфлоу:

Наш процесс разработки такой: дизайнеры проектируют и описывают дизайн ? разработчики декомпозируют и оценивают задачу ? начинают разработку ? код-ревью ? дизайн-ревью (результат автоматически выкатывается на отдельный тестовый стенд) ? правки ? релиз.

Мы ведем разработку на Гитхабе, а задачи трекаем в Джире.

Наш стек технологий:

Frontend: JavaScript (Vue JS).

Backend: Python 3 (tornado, aiohttp, pewee), PostgreSQL, Elasticsearch, redis, docker.

QA: тестовую документацию ведем в Testrail, автотесты написаны на Python + Selene.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы и управление кросс-функциональной командой:

Ведение бэклога команды, груминг, декомпозиция, планирование и реализация задач

Проведение индивидуальных встреч с членами команды

Применение лучших практик по управлению командой

Участие в проведении performance review

  • Выявление слабых мест действующих бизнес-процессов, формирование предложений по их улучшению

  • Выстраивание коммуникаций с проджект-менеджером

  • Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций

Наши ожидания:
  • Опыт работы в продуктовых компаниях

  • Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от 3х лет (Python на бекенде и СУБД PostgreSQL)

  • Опыт работы разработчиком от 3х лет

  • Знание современных методологий разработки продуктов

  • Грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство

  • Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее

  • Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода)

  • Выдаем рабочий MacBook

  • Компенсируем дополнительные траты:

если работаешь из офиса, оплатим проезд — 2000RUB в месяц;

если из дома — выделим 1000RUB в месяц на оплату интернета.

  • 14 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)

  • Расширенная программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дома и полисом путешественника — после испытательного срока

  • Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании

  • Скидки на обучение в Skyeng, Яндекс.Практикуме, онлайн-курсах Lerna и лекторий Синхронизация

  • Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit

  • Выделяем бюджет на обустройство рабочего места удаленных сотрудников

  • Летом собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться

  • А еще дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://huntflow.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Хантфлоу

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?