Руководитель отдела развития/продаж (удаленно, B2B)

Вакансия № 29288128 от компании Институт инноваций и права на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Институт инноваций и права.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29288128 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29288128:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Институт инноваций и права":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуй, уважаемый соискатель!

Меня зовут Мария, я HR патентной компании Институт инноваций и права, если вы находитесь в поиске вашего лучшего места работы, любите продажи через экспертность, прошу ознакомиться с вакансией и оставить отклик.

Кратко о нашей компании:

«Институт Инноваций и Права» является патентной компанией, мы занимается охраной прав на интеллектуальную собственность и защитой интересов клиентов в патентных спорах и судах. Работаем с клиентами по всей России и за рубежом.

ТОП-7 Лидеров подачи заявок патентов на изобретения 2022.

Свое интеллектуальное достояние нам доверяет множество компаний и физических лиц, в числе наших Доверителей:
- РосАтом
- Камаз
- Газпром
- Северная Звезда
- Донстрой
- АО Концерн Вега
- Трансмаш

В связи с мастабированием компании приглашаем на работу руководителя отдела развития.

Задачи отдела - осуществлять продажи услуг в области интеллектуального права лидам от отдела лидогенерации, управлять партнерской сеткой. ЦА - крупные промышленные производственные компании, IT-компании. Управление LTV.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Управление готовым отделом продаж (менеджеры второй линии, работа с лидами от отдела лиодгенерации);
Организация работы отдела продаж;
Обучение, адаптация менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы отдела;
Разработка чек-листов, регламентов продаж, шаблонов писем и КП;
Подготовка индивидуальных коммерческих предложений для крупных клиентов компании;
Планирование и аналитика продаж отдела;
Обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Успешный опыт руководства отделом/группой продаж от двух лет (активные продажи услуг);
Продвинутые знания техник продаж;
Умение эффективно управлять командой и развивать ее потенциал;
Отличные навыки коммуникации и презентации;
Аналитические способности для работы с данными и принятия правильных решений;
Стремление к достижению результатов и превышению поставленных целей.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Прекрасная атмосфера в коллективе, в котором вы будете ощущать свою ценность; отсутствие бюрократии; возможность прорабатывать самые смелые гипотезы, управлять и принимать решения автономно;
Полностью УДАЛЕННАЯ работа;
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, раб. день с 9:00 до 18:00 по МСК;
Достойная заработная оплата (оклад+премия, выплаты свегда своевременно);
Развитие экспертности: внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
Карьерный рост: коммерческий директор, директор по продажам.

Мы ищем тех, кто хочет обучаться новому, развиваться, расти как личностно, так и в карьере. Ну а если вы еще и любите все улучшать вокруг, придумывать как улучшить сервис, упростить, автоматизировать свою работу и ваших коллег, готовы прилагать свои усилия для внедрения этих «улучшений», то вам точно к нам! Инноватору - к нам!
Ждем Ваших откликов!