1С разработчик

Вакансия № 29353009 от компании Aston на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Aston.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29353009 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29353009:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Aston":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

На данный момент мы в поиске 1С разработчика.

Обязанности работника:

разрабатывать новый функционал на платформе 1С,
дорабатывать типовой функционал ЗУП/ERP/БУХ;
разработка, доработка интеграций между ЗУП/ERP/БУХ;
разрабатывать с учетом стандартов 1С и внутренних стандартов компании (основная разработка ведется в расширении);
адаптировать разработанный код к новым типовым релизам.

Требования к работнику:

опыт работы программистом 1С 8.х от 2-х лет;
знание любого из перечисленных продуктов: ЗУП,Бухгалтерия, ERP, ДО, УХ;
опыт разработки конфигураций «с нуля», либо разработки новых подсистем;
знание стандартов разработки 1С (также БСП, и т.д.);
опыт работы в команде;
опыт оптимизации запросов, понимание оптимальности кода.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

долгосрочные проекты от российских заказчиков;
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
прозрачная система Performance Review;
ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

свободный релокейт между офисами компании;
возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет