Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор IT (Торговля 1С, Bitrix)

Вакансия № 29392115 от компании Antal Talent на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Antal Talent.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 до 450000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29392115 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29392115:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Antal Talent":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кадровое агентство Antal Russia ведет свою деятельность в России с 1994 года, входит в международную группу Antal International с офисами в более чем в 30 странах мира,

Наши клиенты - крупные западные и проверенные российские работодатели секторов FMCG, Retail, IT, Банки, индустриальные производители различных секторов промышленности, стартапы с лучшими инженерными практиками и и технологические гиганты как Google, Apple, Twitter и др,

Мы находимся в поиске Директор по Информационным Технологиям (производство и торговля промышленным оборудованием), готовому к большому количеству амбициозных задач и расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.

Обязанности работника:

  1. Сформировать и реализовать стратегию информационно-технологического развития группы компаний.
  2. Управление ИТ-инновациями: выявлять потребность, презентовать, продвигать и внедрять проекты.
  3. Цифровизация и автоматизация бизнес-процессов.
  4. Управление процессами внедрения 1С и Bitrix.
  5. Бюджетирование процессов в сфере ИТ-обеспечения компании, контроль исполнения бюджета.
  6. Формирование целевой технической информационной инфраструктуры.
  7. Взаимодействие с поставщиками и подрядными компаниями (интеграторы, аутсорсинговые компании, внешние поставщики услуг), контроль и организация совместных проектов.
  8. Контроль работоспособности сервисов, мониторинг ключевых показателей работоспособности и производительности узлов поддерживаемой инфраструктуры.
  9. Диагностика аварийных ситуаций, устранение аварий и инцидентов.
  10. Планирование, согласование и проведение изменений конфигураций, резервирование и контроль конфигураций, документирование проведенных изменений.
  11. Актуализация и сопровождение эксплуатационной документации, подготовка инструкций, разработка технических регламентов, создание и актуализация статей базы знаний, подготовка статистической отчетности.
  12. Участие в проектной деятельности по внедрению и развитию систем, проработка технических решений, подготовка предложений по улучшению и модернизации, приемка систем в эксплуатацию.
  13. Контроль исполнения соглашений об уровне услуг Общества и сервисных компаний.

Требования к работнику:

  • Подтвержденный опыт формирования ИТ-стратегии, бюджетирования группы предприятий;
  • Подтвержденный опыт внедрения 1С и Bitrix в торговом предприятии;
  • Опыт управления внутренними и внешними группами разработки;
  • Нацеленность на результат: настойчивость в получении результата, умение преодолевать возникающие проблемы и справляться со стрессом;
  • Способность выстраивать эффективное взаимодействие в межфункциональной команде;
  • Высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект;
  • Готовность нахождения на предприятии (50км от Москвы, Юго-Восток).

Условия труда:

  • Работа в отечественной быстрорастущей группе предприятий;
  • Трудовые отношения в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня работы, Добровольное медицинское страхование и иные социальные льготы в соответствии с политиками компании;
  • Широкие возможности для получения опыта работы и профессионального развития;
  • Перспективы карьерного и финансового развития в рамках структуры группы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.antalrussia.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Antal Talent

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?