Руководитель Отдела Продаж (РОП) в команду «4 Today» (удаленно)

Вакансия № 29402090 от компании ИП Казарян Андраник Карапетович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Казарян Андраник Карапетович.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29402090 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29402090:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИП Казарян Андраник Карапетович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, меня зовут Андрей, я являюсь основателем компании 4 Today https://4today.ru/ - мы производим одежду очень высокого качества на заказ!
Наша фабрика имеет площадь более 1000 кв.м., месячный выпуск продукции порядка 30 000-40 000 единиц, сейчас на фабрике трудятся более 100 сотрудников! Мы молодая (на рынке более года) и амбициозная компания, готовая к развитию и масштабированию! Отлаженная система производства и управления позволяет каждому сотруднику быстро встраиваться в нужные процессы. У нас есть мощная база, обучающие материалы и отлаженные инструменты!

Сейчас мы активно расширяемся и наращиваем объемы продаж! Увеличиваем месячный объем выпуска продукции до 100 000 единиц. В связи с этим открыта вакансия на позицию Руководитель отдела продаж удаленно, у нас отлажен входящий поток заявок, который необходимо своевременно и профессионально обрабатывать.

Плюсы работы с нами:

у нас есть большая база теплых и перспективных клиентов, и вам не нужно делать холодные звонки;
у нас уже сформирован отдел продаж из опытных, позитивных и исполнительных менеджеров по продажам;
работа с талантливыми и амбициозными собственниками бизнеса, которые щедро делятся своим опытом;
мы обучаем каждому шагу в продажах (от необходимого ПО до инструкций), вы легко вольетесь, так как у нас есть четкий план адаптации (регламент внутреннего обучения, наставничество);
комфортные условия работы.

Основная функция РОПа:
контроль и фактическое выполнение плана продаж и расширение клиентской базы.

Нам важно, чтобы Вы имели:

Опыт работы менеджером по продажам от 2-х лет;
Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года;
Настойчивость, напористость, умение добиваться своего;
Способность быстро понимать новую информацию о продукте в сфере управления и воспроизводить своими словами с сохранением смысла;
Навыки работы с ПК (офисный пакет, Гугл-документы, мессенджеры, телефония, Битрикс24, виджеты);
Знание технологии продаж по телефону и в переписке, работы со скриптами продаж.

Обязанности работника:

Работа с потенциальными клиентами - помощь (наставничество) менеджерам по продажам;
Работа с CRM-системой: контроль корректного внесения менеджерами информации/комментариев после общения с лидами;
Контроль выполнения показателей продаж в разрезе KPI;
Внесение предложений, составление планов действий, которые приведут к цели - выполнение плана продаж;
Управление и обучение команды менеджеров, которые должны будут показывать высокие показатели KPI;
Умение корректно взаимодействовать с командой, быть лидером, за которым хочется пойти;
Контроль за показателями своей команды, умение найти “слабое звено” и вовремя “починить” или заменить;
Быть «на связи» 9-10ч в день, 5-6 дней в неделю с командой и рук-вом.

Что хотим видеть в результате:

Управляемый прибыльный отдел продаж;
Выполненный ежемесячно план по выручке и базовым KPI всего ОП (совершение продаж самостоятельно - если требуется, при достижении необходимых результатов - старт набора дополнительных менеджеров)
Под контролем качество поиска и подбора менеджеров по продажам;
Внедрена корректная система работы в CRM и все необходимые интеграции;
Разработана, внедрена и дорабатывается система обучения сотрудников ОП;
Разработаны и внедрены рабочие инструкции и документы для систематизации работы отдела и повышения 2 главных показателей - Выручка по итогам продаж и увеличение среднего чека.

На каких условиях мы будем сотрудничать:

Официальное трудоустройство по ТК РФ со второго месяца работы
Окладная часть 60 000 руб. (40 000 руб.+ KPI 20 000 руб.) + % продаж, также возможны дополнительные премии от руководства (по итогам “перевыполненного” плана продаж);
График работы - 5/2, с 10 до 19ч по Мск
Средняя статистика отдела на этой должности 200 000 рублей и выше
Дружный коллектив, заряженный на результат
Прозрачная система мотивации
Выплаты зар.платы - 2 раза в месяц (аванс + основная ЗП)
Оплачиваемая телефония
Обучение + наставничество
При успешном прохождении испытательного срока - гарантированная окладная часть и доп.премии