Руководитель отдела сопровождения

Вакансия № 29421752 от компании RV-Laser на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RV-Laser.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29421752 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29421752:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "RV-Laser":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуй, дорогой соискатель!

Мы команда DPSP, несем в мир красоту и результат!

И на сегодняшний день наша Международная сеть студий эстетики лица и тела DPSP хочет усилить свою команду крутым профессионалом в области сопровождения партнёров.
Работать с нами - это постоянно совершенствоваться и становиться высококвалифицированным специалистом на рынке!

Наша основная задача к Руководителю отдела сопровождения - Сопровождение в построении организационной схемы работы салона удаленно..

Мы ищем в команду того, кто:

Участвовал в процессе открытия предприятий и выведения их на плановые показатели;
Настроит и организует систему работы филиала, систему работы с командой; будет контролировать работу специалистов и их мотивацию;
Консультировать и сопровождать партнеров по всем финансовым. юридическим, CRM системам
Положительный и эффективный опыт на позиции Руководителя, Директора от 3 лет.

Взамен мы предлагаем:

Работу в молодом, амбициозном коллективе исключительно в УДАЛЕННОМ ФОРМАТЕ, Вы можете работать из любой точки мира, главное - быть на связи с 8.00 до 19.00 по мск
Заработная плата - большой оклад + KPI
Перспектива профессионального и карьерного роста
Обучение от компании

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, пожалуйста, в отклике опишите свои лучшие кейсы в цифрах. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и пригласить вас на собеседование.

Этапы отбора:

1. После Вашего отклика мы предложим заполнить небольшую анкету и пройти тест

2. Собеседование в ЗУМ с Руководителем HR

3. Собеседование в ЗУМ с Руководителем Вероникой Ратановой.