Менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия № 2947853 от компании АО Тесли на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Тесли.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кожуховская, Южнопортовая улица, 9б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2947853 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2947853:

Прочитано соискателями - 135 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Тесли":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную производственно-торговую компанию, специализирующуюся на комплексных поставках электротехнического оборудования, кабельной и светотехнической продукции, а так же оказании услуг по инжинирингу, требуется "Менеджер по кадровому делопроизводству":

Обязанности работника:

работа в программе 1С ( 8.2) Зарплата и Управление персоналом;
полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, трудовых договоров, переводов, увольнений, командировок, отпусков, графиков отпусков;
ведение штатного расписание и приказов на его изменение;
ведение воинского учета на территории (уведомления о приемах и увольнениях, сверки с ВК, ежегодная отчетность в военкомат);
ведение больничных листов и командировок;
подготовка и предоставление регулярных отчетов для ЦЗН, статистики, пр. контролирующих органов;
прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, ведение журнала регистрации трудовых книжек;
подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек;
регистрация, систематизация и хранение всех кадровых документов в соответствии с установленными правилами и требованиями законодательства;
своевременная подготовка документов к передаче на архивное хранение;
консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ.

Требования к работнику:

???знание и отличные практические навыки работы в программе 1С 8.2 ЗУП;
отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ;
опыт работы в области кадрового делопроизводства от года;
опыт работы в компаниях с численностью персонала не менее 500 человек;
уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel;
навыки работы с большими объемами информации;
высокая работоспособность, хорошо развитые коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность.