Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR менеджер / менеджер по корпоративной культуре / HRG

Вакансия № 29496457 от компании ООО ЮНИКС ГРУПП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЮНИКС ГРУПП.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29496457 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29496457:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ЮНИКС ГРУПП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «ЮНИКС-ГРУПП» - ведущий производитель товаров для спорта, активного отдыха и детских товаров, открывает вакансию “HR менеджер / менеджер по корпоративной культуре”.

Более 10 лет мы производим и продаем самую востребованную на российском рынке продукцию под собственными бренадми (UNIX Fit, UNIX Line, UNIX Kids). Наша компания нацелена только на динамичное развитие, постоянное улучшение качества продукта и усовершенствование сервиса.

Если вы имеете успешный опыт работы HR менеджером и способны работать в коллективе для достижения общих целей, мы предлагаем стать частью нашей команды!

Почему мы:

  • Мы нацелены только на комфортное длительное сотрудничество и прикладываем все усилия, чтобы каждый сотрудник профессионально развивался и динамично увеличивал свой доход.
  • Создаем корпоративную среду, в которой поощряется обучение и обмен знаниями, компенсируем до 100% стоимость обучающего курса сотрудника компании.
  • У нас гибкая и отзывчивая команда без формализма: каждый человек в команде имеет возможность предлагать и реализовывать идеи по улучшению бизнес-процессов и показателей компании.
  • Молодой и дружный коллектив, средний возраст наших сотрудников 25-35 лет.
  • Своевременные выплаты заработной платы.
  • Скидка до 50% на продукцию для сотрудников компании.

Текущие позиции компании:

  • ТОП5 по B2B обороту в сегменте домашних тренажеров и каркасных батутов.
  • №1 на OZON в категориях беговых дорожек, эллиптических тренажеров.
  • ТОП3 на OZON по категориям батутов и гребных тренажеров.
  • ТОП3 на Яндекс по категориям беговых дорожек, батутов и гребных тренажеров.

Обязанности работника:

  • Организация системы подбора персонала на ТОПовые и линейные позиции;
  • Самостоятельный подбор персонала на различные позиции;
  • Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий;
  • Реализация задач в соответствии с бизнесом и целями компании;
  • Выстраивание партнерских отношений внутри компании и проработка стратегии работы с персоналом;
  • Формирование успешной и эффективной бизнес команды;
  • Работа вместе с руководителями, поддержание развития бизнеса, улучшение процессов и внедрение лучших практик в сфере HR;
  • Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть, адаптация, развитие;
  • Организация и управление человеческими ресурсами;
  • Консультирование команды руководителей по вопросам работы с персоналом, поддержка сотрудников по различным HR вопросам;

    Требования к работнику:

  • Высшее образование (преимущественно психология, управление персоналом);
  • Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
  • Релевантный опыт работы от 3х лет с численностью персонала от 50 человек;
  • Желателен опыт работы HR менеджером в e-commerce, с маркетплейсами;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
  • Опыт внедрения программ удержания, адаптации и развития персонала;
  • имеет опыт написания регламентов и обучающих курсов
  • амбициозный, системный, уверенный и самостоятельный
  • Неравнодушное отношение к делу, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям, системное мышление.

    Условия труда:

  • Работу в стабильной российской компании с собственным производством, 10 лет на рынке;

  • Работу без сезонности и простоев;

  • Все условия для развития, роста и реализации амбиций;
  • Сильная дружная команда профессионалов и семейная атмосфера;
  • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничный и отпуск. Испытательный срок – 2 месяца;
  • Оклад + ежемесячная премия (премиальные обсуждаются по результатам собеседования). Совокупно обсуждается с успешным кандидатом от 90 до 150 т.р.;
  • График работы 5/2 в уютном и светлом офисе. Начало рабочего дня на усмотрение успешного кандидата (с 8:00-10:00).
  • Работа под руководством опытного наставника. Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Молодой и дружный коллектив, в котором каждый знает свою роль и является частью большой команды;
  • Работа в уютном офисе. Кофе, чай, кондитерские изделия за счет компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://unixfit.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ЮНИКС ГРУПП

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?