HR менеджер / менеджер по корпоративной культуре / HRG

Вакансия № 29496457 от компании ООО ЮНИКС ГРУПП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЮНИКС ГРУПП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29496457 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29496457:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ЮНИКС ГРУПП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «ЮНИКС-ГРУПП» - ведущий производитель товаров для спорта, активного отдыха и детских товаров, открывает вакансию “HR менеджер / менеджер по корпоративной культуре”.

Более 10 лет мы производим и продаем самую востребованную на российском рынке продукцию под собственными бренадми (UNIX Fit, UNIX Line, UNIX Kids). Наша компания нацелена только на динамичное развитие, постоянное улучшение качества продукта и усовершенствование сервиса.

Если вы имеете успешный опыт работы HR менеджером и способны работать в коллективе для достижения общих целей, мы предлагаем стать частью нашей команды!

Почему мы:

Мы нацелены только на комфортное длительное сотрудничество и прикладываем все усилия, чтобы каждый сотрудник профессионально развивался и динамично увеличивал свой доход.
Создаем корпоративную среду, в которой поощряется обучение и обмен знаниями, компенсируем до 100% стоимость обучающего курса сотрудника компании.
У нас гибкая и отзывчивая команда без формализма: каждый человек в команде имеет возможность предлагать и реализовывать идеи по улучшению бизнес-процессов и показателей компании.
Молодой и дружный коллектив, средний возраст наших сотрудников 25-35 лет.
Своевременные выплаты заработной платы.
Скидка до 50% на продукцию для сотрудников компании.

Текущие позиции компании:

ТОП5 по B2B обороту в сегменте домашних тренажеров и каркасных батутов.
№1 на OZON в категориях беговых дорожек, эллиптических тренажеров.
ТОП3 на OZON по категориям батутов и гребных тренажеров.
ТОП3 на Яндекс по категориям беговых дорожек, батутов и гребных тренажеров.

Обязанности работника:

Организация системы подбора персонала на ТОПовые и линейные позиции;
Самостоятельный подбор персонала на различные позиции;
Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий;
Реализация задач в соответствии с бизнесом и целями компании;
Выстраивание партнерских отношений внутри компании и проработка стратегии работы с персоналом;
Формирование успешной и эффективной бизнес команды;
Работа вместе с руководителями, поддержание развития бизнеса, улучшение процессов и внедрение лучших практик в сфере HR;
Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть, адаптация, развитие;
Организация и управление человеческими ресурсами;
Консультирование команды руководителей по вопросам работы с персоналом, поддержка сотрудников по различным HR вопросам;

Требования к работнику:
Высшее образование (преимущественно психология, управление персоналом);
Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
Релевантный опыт работы от 3х лет с численностью персонала от 50 человек;
Желателен опыт работы HR менеджером в e-commerce, с маркетплейсами;
Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
Опыт внедрения программ удержания, адаптации и развития персонала;
имеет опыт написания регламентов и обучающих курсов
амбициозный, системный, уверенный и самостоятельный
Неравнодушное отношение к делу, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям, системное мышление.

Условия труда:

Работу в стабильной российской компании с собственным производством, 10 лет на рынке;
Работу без сезонности и простоев;
Все условия для развития, роста и реализации амбиций;
Сильная дружная команда профессионалов и семейная атмосфера;
Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничный и отпуск. Испытательный срок – 2 месяца;
Оклад + ежемесячная премия (премиальные обсуждаются по результатам собеседования). Совокупно обсуждается с успешным кандидатом от 90 до 150 т.р.;
График работы 5/2 в уютном и светлом офисе. Начало рабочего дня на усмотрение успешного кандидата (с 8:00-10:00).
Работа под руководством опытного наставника. Возможность профессионального и карьерного роста;
Молодой и дружный коллектив, в котором каждый знает свою роль и является частью большой команды;
Работа в уютном офисе. Кофе, чай, кондитерские изделия за счет компании.