Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product Manager (чекаут / корзина / регистрация)

Вакансия № 29600261 от компании Coral Club на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Coral Club.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29600261 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29600261:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Coral Club":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная компания Coral Club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья.

За это время мы стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру – и широкая география присутствия.

Мыверим, что работа мечты существует. Интересные задачи и отличный коллектив, а еще – возможность работать там, где нравится!

В связи с расширением мы открываем поиск продакт-менеджера в отдел e-com! На данный момент у нас работает 22 интернет-магазина и запускается еще три.

Обязанности работника:

  • Участвовать в процессе итеративной разработки в рамках продуктовой команды;
  • Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования, описывать user story/job story, оформлять мокапы/прототипы;
  • Анализ конкурентов и лучших решений на рынке для выявления новых фич;
  • Определять roadmap продукта, формировать и приоритезировать бэклог;
  • Выбирать наилучшее техническое решение, привлекать к проработке кросс-функциональные команды и партнеров;
  • Отвечать за наполнение и реализацию backlog. Тестирование гипотез;
  • Инструменты:A/B experiments, общаться с клиентами, проводить исследования;
  • Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач, отвечать за результат.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в e-commerce от 3-х лет;
  • Английский не ниже уровня В2;
  • Знать принципы и правила проведения customer development;
  • Понимание и навыки проектирования UX: Apple Human InterfaceGuidelines Google Material Desing;
  • Анализ и улучшение UI/UX приложения;
  • Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban).

Условия труда:

  • Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ;
  • Большие скидки на продукцию компании и компаний-партнёров;
  • Cеминары, тренинги, конференции внутри компании;
  • Компенсация внешнего обучения;
  • Ежеквартальные тимбилдинги для каждого отдела за счет компании;
  • Копоративные скидки на питание;
  • Развитая корпоративная культура в компании, дружный и дружелюбный коллектив, политика "открытых дверей".

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://coral-club.com/ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Coral Club

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?