Старший рекрутер

Вакансия № 29631324 от компании СберМаркет Развитие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет Развитие.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Садовническая улица, 9А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29631324 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29631324:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМаркет Развитие":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберМаркет — лидер по доставке продуктов питания онлайн в России.

Мы совмещаем в себе корпоративную культуру и скорость процессов динамичной IT компании, и силу и мощь крупнейшей экосистемы в России – экосистемы Сбера.

На сегодня мы доставляем более 150 тысяч заказов ежедневно и присутствуем более чем в 150 городах с населением свыше 70 млн человек.

Наша миссия: экономить время и деньги клиентов для чего-то более важного. Мы работаем на одном из крупнейших рынков в России. Средняя семья в России тратит более 30% своего бюджета на продукты питания.

Наша мечта: стать самым выгодным сервисом доставки продуктов с долей рынка более 50% в России.

Задача СберМаркет: дать самый широкий и релевантный ассортимент, самые низкие цены на выбранную корзину и наиболее удобный и быстрый сервис.Мы ищем людей, которые помогут нам выйти на новый этап развития, не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду.

В нашу команду мы ищем Senior Recruiter на направления: marketing, finance, legal, hr, business development, commerce.

Миссия на этой роли – помогать СберМаркету привлекать топ-5% талантов на рынке.

Задачи на этой роли:

Лидировать процесс поиска кандидатов на роли уровня middle/senior/top на всех этапах;
Поиск кандидатов в различных источниках, используя широкий перечень инструментов;
Поиск на точечные позиции, требующие уникальной экспертизы/редкие на рынке;
Работа с базой (Хантфлоу), обеспечивая полноту и чистоту данных;
Market research, составление карт рынка и экспертиз в различных компаниях;
Взаимодействие с бизнес-заказчиками по формированию кадрового резерва;
Составление мэппингов на ключевые функции.

Наши ожидания от успешного кандидата:

Высшее образование (управление персоналом/социология/психология);
Способность работать с большим количеством информации и объемами данных;
Знание и понимание процессов и стандартов рекрутмента, составление лонг и шорт-листов, умение делать глубокую экспертную оценку рынка и кандидатов;
Опыт проведения исследований по рынку;
Опыт закрытия позиций разного уровня;
Опыт решения нестандартных задач;
Сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию, грамотная речь и краткость.

Мы предлагаем:

Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое;
Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
Гибкий гибридный график работы.