Менеджер по персоналу / HR менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 59000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Жулебино, Привольная улица, 61к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2969672 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "IVEstore":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели,

Мы ищем профессионала в штат компании, который понимает, что такое работа с персоналом, и любит свое дело. Командного игрока, который может создавать дружественную атмосферу, сплотить людей и воодушевить их для достижения результата. Одновременно сможет осуществлять контроль и поддерживать дисциплину в коллективе.

При направлении резюме на рассмотрение, просим прилагать развернутое сопроводительное письмо, в котором указать методики подбора, проверки и оценки персонала, которые Вы обычно применяете. Спасибо.

Обязанности работника:

• Поиск и подбор персонала (администраторы СЦ, продавцы, инженеры и специалисты в для выездных ремонтов, управляющие, руководители торговых единиц) и др., административный персонал в офис) для подразделений в Москве;
• Проведение проверки и оценки кандидатов, организация повторных собеседований;
• Составление профиля должности и вакансий;
• Поддержка и контроль всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока, оценка;
• Ведение кадрового делопроизводства (полностью) и сопровождение кадровых процедур, предусмотренных трудовым законодательством;
• Составление и коррекция должностных инструкций, иных документов;
• Ведение e-staff, предоставление отчетов по запросу руководства
• Мониторинг рынка труда;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования к работнику:

• Успешный опыт работы в качестве HR-менеджера от 2 - х лет:
  • знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов (интервью по компетенциям);
  • знание этапов и технологий поиска персонала;
  • умение проанализировать источник привлечения персонала и выбрать наиболее эффективный;
  • опыт адаптации персонала.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства:
  • оформление приема, увольнения, отпусков, локально-нормативных актов;
  • практическое знание ТК РФ и опыт его применения на практике;
• Личностные качества:
  • грамотная устная и письменная речь, вежливость и интеллигентность в общении, дружелюбие и сдержанность, высокий уровень коммуникативных навыков, оптимизм, энергичность, коммуникабельность, хорошее чувство юмора;
  • инициативность, креативность, активность, нацеленность на результат, умение находить выход из нестандартных ситуаций, самоорганизованность, умение организовать людей, высокий уровень ответственности;
  • стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, трудолюбие;
  • навыки делового общения и знание психологии;
  • отсутствие формализма в работе, соблюдение установленных в компании стандартов работы.

Условия труда:

• Комфортный офис (10 мин от метро).
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График: 5х2, с 10.00 – 19.00.
• Молодой дружный коллектив.
• Испытательный срок 1 месяц с выходом на результат.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):