Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Программист Team Lead (Senior)

Вакансия № 29771593 от компании Манхеттен на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Манхеттен.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 150000 до 400000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29771593 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29771593:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Манхеттен":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем высококвалифицированного Backend разработчика с обширным опытом для разработки сайтов, приложений и софт решений для автоматизации бизнес-процессов.

Кандидат должен обладать не только глубокими техническими навыками, но и опытом в управлении проектами, включая роль менеджера проекта и общение с клиентами на русском и английском языке (не ниже уровня B2). Важными качествами являются способность предлагать креативные решения, понимание глобальных технических трендов, опыт в построении IT-архитектуры, а также умение найти баланс между скоростью, качеством и стоимостью разработки, учитывая бизнес-приоритеты. Кандидат также должен проявлять прозрачность в работе, умение управлять взаимодействием между IT-подразделением, командами и бизнесом.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?