Менеджер HR проектов
Вакансия № 29802817 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29802817 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29802817:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Яндекс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ежедневно тысячи людей помогают создавать, развивать и поддерживать сервисы Яндекса. Мы убеждены, что будущее за Crowd и решениями, которые предлагает этот сервис.
Crowd — сокращённый вариант слова «краудсорсинг». Краудсорсинг — это способ работы, когда одна масштабная задача делится на множество задач поменьше и отправляется тысячам исполнителей. Каждый из них справляется со своей небольшой частью, но вместе они успешно достигают самых сложных и глобальных целей.
Клиентский сервис Crowd помогает выстраивать процессы технической поддержки десяткам сервисов Яндекса. Мы работаем с разными заказчиками и готовы подстроиться под любую потребность: создать службу поддержки под ключ или помочь выстроить часть процессов. Ищем менеджера, который поможет нашим заказчикам выстраивать процессы: изучать их потребности и находить индивидуальный подход. Если вы логичны, умеете критически мыслить и любите работать в технической среде, откликайтесь на вакансию.
Какие задачи вас ждут
- поиск и внедрение новых эффективных инструментов, методов и механик найма и вокруг него;
- поиск оптимальных решений с точки зрения расходов, качества и скорости;
- исследование конкурентного рынка найма;
- аналитика воронки найма на каждом участке контакта с соискателем, формирование и реализация мероприятий для её улучшения;
- управление ожиданиями стейкхолдеров и приоритизация проектов;
- разработка мероприятий по адаптации персонала;
- ведение статусов и контроль сроков проектов;
- взаимодействие с командой разработки и IТ, составление бизнес-требований.
Мы ждем, что вы
- занимались масснаймом саппорта и индивидуальным наймом;
- управляли проектами не меньше года;
- обладаете отличными навыками командной работы и эффективного кросс-функционального взаимодействия;
- инициативны и настойчивы;
- обладаете аналитическими навыками.
Будет плюсом, если вы
- работали в проектах, связанных с клиентским опытом, и знаете их ключевые показатели.
Что мы предлагаем
- работу в сильной команде, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплату на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года;
- компенсацию оплаты питания;
- расширенную программа ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- спортзал, тренажёрный зал, йогу в офисе;
- гибкий график работы;
- бесплатную парковку.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://yandex.ru/jobs/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):